Минтруд предложил подавать декларации СОУТ исключительно в электронном виде
Хотят скорректировать порядок подачи деклараций соответствия условий труда. Направлять их в Роструд предлагают единственным способом - через Госуслуги. Работодателю потребуется заполнить электронную форму и подписать ее квалифицированной ЭП (пп. "а" п. 2 проекта изменений).
Сейчас декларацию можно подать лично, направить почтой или заполнить форму на сайте Роструда.
Планируют также указать список причин для отказа в принятии декларации. Среди них недостоверность данных, а также отсутствие в информсистеме отчета о проведении СОУТ (пп. "в" п. 2 проекта изменений).
В настоящее время ведомство может не принять декларацию, только если ее подали не по форме.
Есть и другие изменения.
Публичное обсуждение проекта завершат 14 ноября 2025 года.
Документ: Проект приказа Минтруда России (https://regulation.gov.ru/projects/161847/)
Сотрудник взял отпуск по уходу за ребенком в первый рабочий день - суд счел выплату пособия законной
Фонд обвинил страхователя в фиктивном документообороте для получения страхового возмещения из СФР. Новому сотруднику предоставили отпуск по уходу за ребенком сразу после трудоустройства. Отработанных смен у него нет. Его обязанности на время отпуска не передали другому лицу. Страхователь не доказал кадровую необходимость приема на работу. Кроме того, мать ребенка не работала и могла сама ухаживать за ним.
АС Уральского округа контролеров не поддержал:
- мужчина - многодетный отец с 4 несовершеннолетними детьми;
- он уже был в отпуске по уходу за ребенком у предыдущего работодателя, к которому фонд претензий не предъявлял;
- новый работодатель был заинтересован в сотруднике с 25-летним стажем и нужной квалификацией;
- на момент спора тот уже прервал отпуск и работает, страхователь платит за него взносы.
Документ: Постановление АС Уральского округа от 27.10.2025 по делу N А76-175/2024