Больничный после военной службы продлит срок приостановки трудового договора - поправки опубликованы
Нужно продлевать приостановку действия трудового договора после прохождения сотрудником в том числе военной службы по мобилизации, если он оформит больничный (абз. 3 пп. "а" п. 2 ст. 1 Закона N 364-ФЗ).
Это позволит защитить от увольнения специалистов, которые по состоянию здоровья не могут приступить к прежним обязанностям в течение 3 месяцев после службы.
Ранее организация была вправе уволить по своей инициативе сотрудника, который через 3 месяца после службы не вернулся на работу.
Работодатель не несет расходы на выплату пособий по временной нетрудоспособности в таких случаях. Их возложили на СФР (п. 1 ст. 3 Закона N 365-ФЗ).
Изменения вступили в силу.
Документы: Федеральный закон от 29.09.2025 N 364-ФЗ (http://publication.pravo.gov.ru/document/0001202509290030)
Федеральный закон от 29.09.2025 N 365-ФЗ (http://publication.pravo.gov.ru/document/0001202509290033)
Что делать кадровику в связи с частичной мобилизацией
Что делать кадровику бюджетной организации в связи с частичной мобилизацией
Осенний призыв на военную службу в 2025 году: президент подписал указ
Призыв пройдет с 1 октября по 31 декабря. Он затронет мужчин в возрасте от 18 до 30 лет, которые не пребывают в запасе, состоят или должны состоять на воинском учете. Призвать планируют 135 тыс. человек. Это на 2 тыс. больше, чем в октябре - декабре 2024 года.
Солдат, матросов, сержантов и старшин, чей срок военной службы по призыву истек, уволят.
Указ вступил в силу.
Отметим, с 2026 года призыв на военную службу хотят сделать круглогодичным. Проект об этом прошел первое чтение.
Документы: Указ Президента РФ от 29.09.2025 N 690 (http://publication.pravo.gov.ru/document/0001202509290020)
Как уволить работника в связи с призывом в армию
Как уволить работника бюджетной организации в связи с призывом в армию
Проект о повышении МРОТ с 1 января 2026 года внесен в Госдуму
Со следующего года минимальную зарплату предлагают поднять до 27 093 руб. Сейчас она составляет 22 440 руб.
Документ: Проект Федерального закона N 1026183-8