Суд: НДФЛ облагают компенсацию работнику за использование его нежилого помещения в служебных целях

По результатам камеральной проверки 6-НДФЛ организации доначислили налог и оштрафовали. Инспекция сочла, что налоговый агент создал формальные условия, при которых смог снизить суммы НДФЛ за счет перечисления компенсации директору.

Проверяющие решили, что компенсация - оплата труда, она связана с выполнением трудовых обязанностей. При рассмотрении материалов проверки организация представила соглашение к трудовому договору, по которому суммы перечисляли за использование имущества директора (нежилого помещения) под склад, т.е. в служебных целях. Но контролеры с позицией налогового агента не согласились.

Суды поддержали проверяющих:

- компенсации за использование нежилого помещения нет в перечне компенсационных выплат, которые включают в зарплату. Нет ее и в ст. 188 ТК РФ;

- по НК РФ компенсации в связи с исполнением трудовых обязанностей не облагаются налогом, если они установлены законом РФ, региональным законом или актом органа местной власти;

- нормы ТК РФ о компенсации за использование личного имущества не распространяются на использование работодателем нежилого помещения работника;

- у работодателя не было экономической целесообразности заключать соглашение.

Документ: Постановление АС Уральского округа от 17.09.2026 по делу N А07-12164/2025

Банковские проверки клиентов при внесении на счет наличных: ЦБ РФ обновил рекомендации

При работе с ИП и большинством юрлиц банкам советуют обращать внимание на ситуации, когда на счет вносят наличные (в т.ч. инвалюту), покупают за них инвестиционные драгметаллы и др. При обнаружении таких операций следует:

- определить финансовое положение клиента, источник его денег и получить подтверждающие документы в объеме, который сопоставим с суммой операции. Это надо делать до ее совершения;

- проверить, соответствует ли операция целям деятельности, которые клиент заявил при идентификации или обновлении сведений;

- проконтролировать сумму, в т.ч. если деньги проходят через банкомат или другие устройства.

Рекомендации можно не выполнять, например, если бизнес клиента напрямую связан с наличными расчетами. Есть исключения: суммы зачислений резко выросли либо стали сильно выше среднемесячного оборота по счету и т.п.

Если есть, в частности, признаки уклонения от "антиотмывочных" процедур путем дробления общих сумм, то банку стоит подумать над тем, чтобы:

- квалифицировать операции или действия клиента по правилам внутреннего контроля как подозрительные;

- отказать в операции;

- повысить уровень риска совершения подозрительных операций.

Все это касается и работы с физлицами, если сумма разовой операции или их совокупности за календарный месяц - 5 млн руб. или выше. Регулятор представил примерный перечень подтверждающих документов.

Документ: Методические рекомендации Банка России от 26.10.2026 N 5-МР

Проверки ГИТ: Роструд определил перечень сведений, которые могут запрашивать у работодателей

Ведомство опубликовало на своем сайте список документов, которые инспекция труда может требовать в рамках надзора за соблюдением трудового права. В перечне 26 пунктов. Среди прочего в него вошли:

- штатное расписание;

- заявления, обращения, уведомления сотрудников;

- документы, которыми установили трудовые отношения, в т.ч. трудовые договоры;

- должностные инструкции, трудовые книжки и сведения о трудовой деятельности;

- табели учета рабочего времени;

- результаты СОУТ;

- приказы и распоряжения работодателя, данные об ознакомлении с ними сотрудников под подпись;

- документы, подтверждающие выполнение требований в сфере защиты персональных данных.

Документ: Перечень сведений, которые могут запрашиваться контрольным (надзорным) органом у контролируемого лица, утв. Рострудом