Больничный: суд возместил СФР излишние расходы на выплату пособия после увольнения

Физлицо обратилось в фонд за выплатой пособия по нетрудоспособности из-за страхового случая, который наступил в течение 30 дней после увольнения. По запросу СФР страхователь направил реестр сведений о застрахованном, в котором в графе "условия назначения" не проставил код 47.

Страховщик выплатил пособие в размере 100% среднего заработка. При проверке он выявил переплату и потребовал ее вернуть. Страхователь не исполнил требование, и фонд обратился в суд.

Первая инстанция защитила страхователя. СФР знал из ЕФС-1 о прекращении трудовых отношений. Апелляция поддержала фонд:

- представление сведений в составе ЕФС-1 не заменяет подачу сведений и документов для выплаты пособий;

- позиция страхователя о том, что код "47" проставляет не работодатель в реестре, а медорганизация при формировании больничного, не основана на нормах права. По порядку заполнения реестра информацию вносит работодатель;

- возникновение у фонда убытков из-за излишней выплаты пособия - следствие подачи страхователем недостоверных сведений.

Отметим: в сходной ситуации, когда ошибку устранили в день принятия решения о выплате, но до перечисления денег, 13-й ААС встал на сторону страхователя.

Документ: Постановление 5-го ААС от 20.08.2026 по делу N А51-2364/2026

Налоговый мониторинг с 1 сентября: ФНС напомнила о новых основаниях его досрочного прекращения

Ведомство отметило, что налоговая теперь вправе прекратить мониторинг, если наступило любое из событий:

- организация не исполнила регламент информационного взаимодействия;

- компания подала недостоверную информацию;

- организация систематически не представляла или несвоевременно представляла документы, информацию и пояснения;

- компания исключена из ЕГРЮЛ, ликвидирована, реорганизована, и правопреемник не вступил в мониторинг;

- налоговики выявили неактуальность документов для организации-правопреемника по истечении месяца со дня ее образования;

- регламент информационного взаимодействия, информсистемы и системы внутреннего контроля не соответствуют требованиям;

- порядок и сроки доступа к информсистемам систематически нарушались.

Также скорректировали общие нормы о мониторинге в части правопреемников. Эти компании могут вступить в режим без соблюдения суммовых критериев.

О других важных изменениях в сентябре см. обзор.

Документ: Информация ФНС России от 09.09.2026

Суды обязали расследовать падение сотрудника с офисного кресла как несчастный случай

Специалист работал в офисе. В кабинете при повороте спинки кресла он упал и ударился затылком о деревянный шкаф, из-за чего потерял сознание. Позднее он обратился в больницу, где подтвердили получение травмы головы. Сотрудник сообщил о случившемся работодателю. Поскольку тот ничего не предпринял, специалист обратился в суд.

Апелляция и кассация сочли бездействие организации незаконным. Она обязана провести расследование несчастного случая из-за получения травмы в служебном помещении в рабочее время. О происшедшем работник сообщил вовремя.

С организации также взыскали компенсацию морального вреда.

Документы: Определение 5-го КСОЮ от 04.08.2026 N 88-6307/2026

Как расследовать несчастные случаи

Как расследовать несчастные случаи в бюджетной организации

* * *