СФР обновил формы документов, которые используют при проверке взносов на травматизм
Опубликовали приказ с обновленными формами, а также требованиями к составлению актов камеральной и выездной проверок.
Состав документов не изменился. Большинство правок технические.
Можно выделить такие новшества по сравнению с действующими формами. В требовании о возмещении излишне понесенных расходов будут указывать УИН. Учли недавние поправки, по которым выносить решения и подписывать документы, используемые при проверках работодателей, могут уполномоченные должностные лица территориальных органов СФР. Ранее это делали руководители таких органов или их заместители.
Приказ вступит в силу 11 сентября 2026 года.
Документ: Приказ СФР от 29.06.2026 N 765
Президент сообщил, что на Дальнем Востоке с 1 января 2027 года введут единый преференциальный режим
На пленарном заседании ХI Восточного экономического форума глава государства объявил о новой системе поддержки бизнеса. С 1 января 2027 года на всей территории Дальнего Востока и в Арктике начнет действовать единый преференциальный режим.
Идея инициативы в том, чтобы инструменты поддержки были гибко настроены на виды деятельности по всему Дальнему Востоку, без привязки к конкретным особым зонам или ТОР. Для инвестпроектов создадут "спецменю", например, таких льгот:
- пониженные страховые взносы;
- налоговые и таможенные преференции;
- помощь с подведением инфраструктуры.
Действующие льготы для резидентов ТОР и свободного порта Владивосток сохранят полностью.
Президент обратил внимание правительства на то, что как действующие, так и новые федеральные, региональные и отраслевые преференции должны дополнять, а не противоречить друг другу. Бизнес, который обращается за льготами, не должен сталкиваться с рисками двойного налогообложения или разных доначислений. Нужно отладить правовую базу.
Документ: Информация с сайта Президента России от 03.09.2026 (http://kremlin.ru/events/president/news/80677)
3-НДФЛ: налоговики хотят обновить форму, формат и порядок заполнения
ФНС планирует, например, такие изменения. Хотят вынести в новое приложение 5.1 расчет инвестиционных вычетов и вычетов на долгосрочные сбережения. Сейчас их рассчитывают в приложении 5.
Предлагают не указывать в стр. 160 обновленного приложения 5 суммы страховых взносов, уплаченных по договору (договорам) добровольного страхования жизни.
Сейчас проект на общественном обсуждении. Предполагают, что новую форму будут применять с подачи декларации за 2026 год.
Документ: Проект приказа ФНС России
Минцифры сообщило, какие сервисы упрощают работу с электронными перевозочными документами
Заверить цифровые документы можно, например, с помощью Госключа - бесплатного мобильного решения. Он интегрирован с большинством коммерческих систем электронных перевозочных документов.
Чтобы таким способом заверить документ, его нужно сформировать в коммерческой системе и выбрать подписание Госключом. Затем надо перейти в приложение "Госключ" или "Госуслуги" для завершения процедуры. Вид подписи определяют с учетом следующего:
- квалифицированная ЭП - для руководителей организаций, водителей-ИП, а также сотрудников, которым нужно заверять документы именно такой ЭП;
- неквалифицированная ЭП - для наемных водителей, механиков, кладовщиков и других сотрудников без постоянного доступа к компьютерам.
Отдельная информация министерства касается транспортной накладной и путевого листа. Водители перевозчиков могут предъявить их в приложении "Госуслуги Авто". Документы доступны в текстовом виде и в формате QR-кода. Отсканировать его можно даже без интернета в приложении "Госуслуги".
Напомним, с 1 сентября 2026 года перевозочные и экспедиторские документы по общему правилу должны быть электронными.
Документы: Информация Минцифры России от 01.09.2026 (https://digital.gov.ru/news/podpisyvat-elektronnye-perevozochnye-dokumenty-mozhno-gosklyuchom)
Информация Минцифры России от 02.09.2026 (https://digital.gov.ru/news/transportnaya-nakladnaya-i-putevoj-list-v-prilozhenii-gosuslugi-avto)
Работник счел, что после перевода трудовой договор перестал быть срочным, - суды не согласились
Сотрудника микропредприятия уволили из-за окончания срока трудового договора. Он оспорил действия организации. Среди прочего специалист указал, что после перевода на другую работу условие о срочности договора перестало действовать.
Три инстанции признали увольнение законным. Организация включена в реестр как микропредприятие, что позволяло ограничить срок действия договора. Перевод на этот срок не повлиял. Изменились должность, подразделение и рабочее место сотрудника. В соглашении четко оговорили, что прочие условия остались прежними.
Отметим, Роструд также указывал, что перевод не влияет на срок трудового договора.
Документы: Определение 4-го КСОЮ от 30.07.2026 N 88-20110/2026
Как принять на работу по срочному трудовому договору
Как принять на работу в бюджетную организацию по срочному трудовому договору
* * *