Больничный в рабочий день: возмещение СФР расходов за четвертый день болезни суд вновь не одобрил
Работник после смены обратился в больницу, где ему открыли больничный. Работодатель за этот день выплатил зарплату, за второй и третий день - пособие.
При проверке фонд посчитал, что излишне понес расходы, и потребовал их вернуть. Он считал, что страхователь должен выплатить пособие за 3 дня после рабочего, т.е. за второй - четвертый дни болезни.
Первая инстанция и апелляция контролеров поддержали. Кассация решила иначе:
- у пособия компенсационный характер, его выплачивают вместо зарплаты;
- период нетрудоспособности и отсчет 3-дневного срока оплаты страхователем начинаются с даты наступления страхового случая - дня выдачи больничного;
- если работнику выдали больничный за рабочий день, в который он отработал смену, за этот день ему выплачивают либо зарплату, либо пособие. Однако это не изменяет общий порядок определения периода нетрудоспособности, который начинается с даты открытия больничного;
- за счет СФР застрахованному выплачивают пособие с четвертого дня болезни, обстоятельства не важны.
Отметим, к сходным выводам уже приходили, например, АС Центрального, Северо-Западного и Московского округов.
Однако СФР считает иначе.
Документ: Постановление АС Западно-Сибирского округа от 06.08.2026 по делу N А75-23490/2025
Налог на прибыль: ФНС напомнила о расширении параметров инвестиционных вычетов
Налоговики обратили внимание на то, как изменились правила применения вычетов с 1 января 2026 года.
Разрешили передавать право на федеральный вычет любому участнику группы. Сфера его основной деятельности неважна. В перечне теперь должен быть основной код ОКВЭД только передающей стороны. Ранее - и передающей, и принимающей.
Позволили применять федеральный вычет не только налогоплательщикам с кодом ОКВЭД из раздела "Деятельность гостиниц и предприятий общественного питания", но и участникам их групп. Это касается ОС по кодам группировки "Машины и оборудование, включая хозяйственный инвентарь, и другие объекты" из 3 - 10-й амортизационных групп. Новшества распространили на правоотношения с 1 января 2026 года.
В региональный вычет можно включать не более 100% затрат, определенных законом субъекта РФ. Регион может ввести вычет по любым расходам. До 2026 года перечень расходов был закрытым.
Документ: Информация ФНС России от 25.08.2026
Суд поддержал арендодателя, который не включил в доходы компенсацию затрат на электричество
При камеральной проверке декларации по УСН налоговики посчитали доходом арендодателя суммы возмещения затрат на электричество, которые ему перечислял арендатор.
Они отметили: договор с поставщиком электричества заключен не от имени принципала. Агентское вознаграждение арендодателю не платили. Он исполнял свою обязанность по договору аренды.
Суд с этим не согласился:
- по договору в арендную плату не входили коммунальные услуги. Арендатор сам оплачивал их, заключив договоры с поставщиками. Договор на поставку электричества смог заключить только арендодатель. В связи с этим арендатор возмещал ему затраты;
- фактически такие перечисления - поступления от принципала агенту. Арендодатель получал от арендатора те же суммы, что платил поставщику;
- инспекция не посчитала доходом арендодателя платежи арендатора другим ресурсоснабжающим организациям;
- поставщик электричества должен уплачивать обязательные платежи с дохода от его продажи. Начисление арендодателю налога с компенсации приведет к двойному налогообложению.
Полагаем, выводы суда полезны и тем, кто применяет ОСН. Минфин разъяснял: суммы возмещения коммунальных расходов, полученные от арендатора, облагают налогом на прибыль. Они не названы в перечне доходов, которые не учитывают при расчете налоговой базы.
Документ: Постановление АС Северо-Кавказского округа от 30.07.2026 по делу N А01-1564/2025
Уволенный пытался решить спор до суда - кассация не поддержала отказ восстановить срок подачи иска
Сотрудник решил, что его уволили незаконно. Сначала он обжаловал действия работодателя в различных органах, в том числе в прокуратуре. Обратился в суд только спустя несколько месяцев.
Две инстанции не восстановили срок обращения в суд, однако кассация с этим не согласилась. Она напомнила позицию ВС РФ: на то, что работник пропустил срок по уважительным причинам, может среди прочего указывать его своевременное обращение в прокуратуру или ГИТ. В подобных случаях специалист правомерно ожидает, что его права восстановят во внесудебном порядке.
Хотя такой порядок и не обязателен для трудовых споров, судам надлежало исследовать доводы работника о том, что он в срок обращался в прокуратуру. Дело направили на новое рассмотрение.
Документы: Определение 4-го КСОЮ от 23.07.2026 N 88-16854/2026
Какие причины пропуска срока обращения в суд считаются уважительными