Документ о предстоящей поставке в рамках СПОТ: налоговики пояснили, как избежать ошибок
ФНС рекомендует при заполнении ДОПП учитывать такие моменты:
- при округлении обязательного платежа сумма обеспечения должна покрывать его;
- нужно корректно отражать курс валюты и количество товара.
Налоговики также напомнили: при поставках из Беларуси до 31 октября 2026 года не требуется вносить обеспечительный платеж. Для таких поставок важно правильно заполнить 3 графы:
- в графе 1Д нужно указать код "2" для временного освобождения или "1" - для постоянной льготы;
- в графе 1Е - реквизиты НПА-основания. К примеру, Постановление N 641 для Беларуси;
- в графе 1.1 - "0".
Учтите, если графы 1Д и 1Е не заполнены, система ждет обеспечения ДОПП.
При заполнении платежного поручения ФНС также советует учитывать ряд моментов, в частности:
- ИНН плательщика - укажите ИНН того, чья обязанность по уплате или перечислению налогов исполняется;
- статус плательщика - "01";
- назначение платежа - приведите дополнительную информацию.
Подробнее о заполнении ДОПП, внесении в него изменений и его направлении см. обзор.
Подробнее о порядке работы СПОТ см. обзор.
Документ: Информация ФНС России от 14.08.2026
ДТП по вине сотрудника организации: суд взыскал с нее в порядке регресса выплату СФР
По вине работника организации произошло ДТП со смертельным исходом. Несчастный случай был в рабочее время погибшего. Его отец получил от СФР единовременную страховую выплату. Фонд в порядке регресса обратился за взысканием сумм к организации. Она с этим не согласилась:
- выплату нужно взыскивать с ее сотрудника, виновного в ДТП;
- у фонда нет правовых оснований для взыскания, так как выплату сделали из бюджета СФР, куда организация отчисляет страховые взносы.
Суд поддержал СФР:
- фонд выплатил страховку. Он вправе обратиться с регрессным требованием к организации как к владельцу источника повышенной опасности. Такое обращение соответствует цели деятельности СФР - пополнение источника страховых выплат;
- работодатель, уплачивая взносы на травматизм, страхует свою ответственность перед своими сотрудниками. Вред здоровью погибшего причинен не его страхователем. Выплаченное фондом возмещение - его убыток, который взыскивают с причинителя вреда.
Отметим, недавно 19-й ААС не взыскал единовременную выплату со страхователя, сотрудница которого погибла в результате несчастного случая на производстве.
Документ: Постановление 11-го ААС от 08.06.2026 по делу N А55-33746/2025
При сокращении работодатель не обязан предлагать декретные должности, напомнили суды
Сотрудник согласился на досрочное сокращение, но затем решил его оспорить. Он отмечал среди прочего, что ему не предложили две должности коллег, которые были в отпуске по уходу за ребенком.
Суды не выявили нарушений процедуры увольнения. Спорные должности сохранялись за специалистами на время отпуска по уходу за ребенком. Такие ставки не считают вакантными. Не было оснований предлагать их сотруднику при сокращении.
Отметим, подобный подход применяли и другие суды, например 1-й и 4-й КСОЮ.
Документы: Определение 3-го КСОЮ от 06.07.2026 N 88-11947/2026
Какие вакансии нужно предложить при сокращении работника
Какие вакансии нужно предложить при сокращении работника бюджетной организации