Новости для бухгалтера

Правительство изменило порядок ограничения и возобновления доступа к сведениям из ГИРБО

Среди прочего будут ограничивать доступ к информации, которую (сведения из которой) нельзя раскрывать по законам РФ, решениям правительства, ЦБ РФ, других органов. Для таких случаев в заявлении об ограничении нужно указать законодательный или иной акт с решениями правительства, ЦБ РФ и т.п.

Станут возобновлять доступ к информации без заявления организации, например, в случаях:

- исключения ее из реестра или перечней, из-за нахождения в которых ограничивали доступ;

- окончания срока ограничения из решения ЦБ РФ или подачи им сведений об отмене (изменении) решения об ограничении;

- истечения срока ограничения из решения правительства, изменения решения или утраты его силы;

- прекращения действия законодательного или иного акта с решениями правительства, ЦБ РФ и др.

Налоговики направят электронное уведомление при беззаявительном возобновлении доступа. Это касается, например, случаев, когда организацию исключили из реестра или перечней, перестал действовать законодательный или иной акт с решением правительства, ЦБ РФ и др. Доступ возобновят по истечении 3 месяцев со дня отправки уведомления, если в этот период не получат заявление о возобновлении доступа с более раннего срока.

Есть и другие изменения.

Постановление вступит в силу 5 июля 2026 года. Ограничивать и возобновлять доступ по правилам из постановления станут с 1 января 2027 года.

Документ: Постановление Правительства РФ от 27.06.2026 N 798

ФНС разместила на сайте обзор налоговых споров высших судов за I квартал 2026 года

В обзор вошли, в частности, такие позиции Конституционного и Верховного судов:

- налоговую реконструкцию обязательств по налогу на прибыль недобросовестного налогоплательщика могут провести, если установили фактического исполнителя и реальные параметры сделки. Легализация затрат расчетными методами при фиктивных документах недопустима;

- выездная проверка, в которой для контроля и координации участвуют сотрудники вышестоящего органа, не мешает повторной проверке и не нарушает права налогоплательщика;

- проверяемый налогоплательщик не может быть свидетелем по этой проверке. Наказать его за неявку на допрос нельзя.

Документы: Обзор практики КС РФ и ВС РФ по вопросам налогообложения за I квартал 2026 года

В каких случаях в отношении коммерческой организации проводят повторную налоговую проверку

Когда в отношении учреждения проводят повторную налоговую проверку

Проверки страхователей и привлечение к ответственности: СФР обновил ряд форм

Фонд утвердил новые формы документов для проверок сведений и документов страхователя по пособиям и финансированию мер по предупреждению травматизма, для проверок уплаты взносов на травматизм. Состав документов тот же, изменения незначительные. Например, в форму требования о возмещении излишне понесенных расходов добавили информацию об УИН.

СФР также обновил формы ряда документов, которые используют для привлечения к ответственности за нарушения в сфере персонифицированного учета. Уточнили требования к их составлению. Корректировки небольшие. Так, в требование об уплате финансовых санкций включили QR-код для оплаты.

Во всех указанных формах учли недавние изменения. По ним выносить и подписывать документы при проверках работодателей могут уполномоченные должностные лица территориальных органов СФР. Ранее это делали руководители этих органов или их заместители.

Приказы вступают в силу 1 июля 2026 года.

Документы: Приказ СФР от 29.05.2026 N 652

Приказ СФР от 30.04.2026 N 534

Суды не поддержали работодателя, который уволил сотрудника за отказ перейти на полставки

Организация решила перераспределить нагрузку между сотрудниками отдела. Она уведомила одного из работников об изменении трудового договора - переходе на полставки. Он отказался, и его уволили.

Три инстанции сочли действия работодателя незаконными. Он не доказал, что хотел уменьшить нагрузку из-за изменений организационных или технологических условий труда. Специалиста восстановили в должности.

Отметим, есть примеры споров, когда суды встают на сторону работодателей, если те подтверждают, что перераспределили обязанности из-за изменений технологических или организационных условий труда. Так поступил в том числе 2-й КСОЮ.

Документы: Определение 3-го КСОЮ от 01.06.2026 N 88-9890/2026

Что считается изменением организационных или технологических условий труда

Что считается изменением организационных или технологических условий труда в бюджетной организации