Пониженные тарифы страховых взносов для ИТ-компаний с госучастием: правительство установило критерии
Правительство скорректировало положение о госаккредитации российских ИТ-организаций. Изменения простимулируют инвестиции в создание и развитие отечественных программных продуктов в сегментах с участием таких компаний.
Получить госаккредитацию и применять пониженные взносы в размере 15% (7,6% свыше единой предельной базы) смогут в том числе участники рынка, у которых доля прямого или косвенного участия РФ не менее 50%.
Для получения льготы по взносам компании должны соответствовать одному из критериев.
Документ вступил в силу 2 июня 2026 года. Действие льготы распространили на отношения, которые возникли с 1 января 2026 года (есть исключение).
Документы: Постановление Правительства РФ от 01.06.2026 N 673
Информация с сайта Правительства РФ от 02.06.2026 (http://government.ru/news/58895/)
Технологический сбор: приказ с КБК опубликован
Минфин скорректировал перечни КБК на 2026 год и плановый период. Так, приложение 1 дополнили кодами:
- 000 1 15 09000 01 0000 140 - для технологического сбора;
- 000 1 15 09010 01 0000 140 - для технологического сбора, который надо платить при ввозе в РФ электронной компонентной базы (электронных модулей) и промпродукции с электронной компонентной базой (электронными модулями);
- 000 1 15 09020 01 0000 140 - для технологического сбора, который платят при производстве в РФ (на континентальном шельфе РФ, в исключительной экономической зоне РФ) этой базы и продукции.
Документ: Приказ Минфина России от 28.04.2026 N 55н
Уплата НДС на УСН: президент предложил отложить снижение порога выручки
На пленарном заседании XXIX Петербургского международного экономического форума глава государства обозначил ряд важных задач. Среди прочего он заявил о возможности отложить снижение порога выручки для организаций и ИП на УСН в целях уплаты НДС.
Сейчас такие налогоплательщики платят НДС, если их выручка превысила 20 млн руб. Президент предложил зафиксировать этот порог. Правительство и депутаты должны внести поправки.
Документ: Информация с сайта Президента РФ от 05.06.2026 (http://kremlin.ru/events/president/news/79956)
Праздник и выходные в июне 2026 года: как работаем и отдыхаем
День России, 12 июня, в этом году выпал на пятницу. В связи с этим отдых продлится 3 дня подряд. В четверг перед праздником нужно отпустить работников на час раньше.
Как распределены другие выходные в 2026 году, можно посмотреть в производственном календаре для 5-дневной и 6-дневной рабочей недели.
Документы: Как привлечь сотрудников к работе в праздники
Как бюджетной организации привлечь сотрудников к работе в праздники
Минтруд обновил рекомендации по организации работы несовершеннолетних в свободное от учебы время
Документ может пригодиться тем, кто принимает на работу подростков от 14 до 18 лет. Рекомендации актуализируют ежегодно. Выделим основные отличия от прежней версии.
Уточнили, что при трудоустройстве несовершеннолетних нужно исходить не только из их интересов, но и из их индивидуальных психофизических возможностей. Для детей-инвалидов подбирать перечень работ следует с учетом ИПРА и рекомендаций по оснащению рабочих мест (п. 8 и абз. 9 п. 22 рекомендаций).
В регионах могут разработать типовые памятки для работодателей и родителей о признаках переутомления и способах обращения за помощью (абз. 11 п. 4 рекомендаций).
Как и ранее, рабочий период несовершеннолетних делят на 3 этапа: организационный, основной и итоговый. Дополнили, что на каждом из них советуют проводить профилактику гиподинамии (абз. 8 п. 34 рекомендаций).
Если профессия связана с общением (например, оператор колл-центра, промоутер и др.), следует организовать для подростков инструктаж по психологической безопасности (абз. 2 п. 36 рекомендаций).
Обобщили, что нужно учитывать при предоставлении отпуска несовершеннолетним. Среди прочего нельзя отзывать их из отпуска, переносить его на следующий рабочий год (абз. 7 п. 9 рекомендаций).
В приложениях к документу привели перечень рекомендуемых профессий и должностей для несовершеннолетних (90 позиций), а также 4 примера должностных инструкций.
Документы: Письмо Минтруда России от 22.05.2026 N 14-6/10/В-8486
Как принять на работу несовершеннолетнего
Как бюджетной организации принять на работу несовершеннолетнего