СФР не получил уведомление о прекращении права на пособие из-за ошибки - суд не взыскал переплату
Фонд посчитал, что понес излишние расходы на выплату пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет. Страхователь не направил уведомление о прекращении выплат. Работодатель возражал: он исполнил эту обязанность. Однако СФР указал, что отправка не состоялась из-за форматных ошибок в файле.
Суды защитили страхователя:
- отчет о доставке уведомления подтверждает получение данных фондом;
- из скриншота электронного документооборота видно, что фонд направил страхователю сообщение "Ошибка при обработке сообщения" и рекомендовал обратиться в техподдержку;
- контролеры не доказали, что проинформировали организацию об ошибке, которая мешала доставке;
- не подтвердили они и техническую невозможность открыть и прочитать текст уведомления.
Судьи также отметили: уведомление не единственное основание для прекращения выплаты.
Документ: Постановление АС Северо-Кавказского округа от 12.01.2026 по делу N А53-19353/2024
Суд: работодателю компенсируют фактические дни медицинских обследований сотрудника в военкомате
Сотрудника освободили от работы более чем на 2 месяца из-за медицинского обследования в военкомате. За этот период организация выплатила средний заработок и страховые взносы. Она потребовала у военкомата возместить такие суммы. Поскольку он отказался, работодатель обратился в суд.
Первая инстанция поддержала работодателя. Апелляция и кассация скорректировали ее решение.
Они установили, что организация имеет право на компенсацию среднего заработка и взносов. Работник сдавал анализы, поскольку добровольно поступил на военную службу.
Расходы возмещают за дни фактического прохождения работником медосвидетельствования и исследований. В справке военкомата указан долгий период обследований. Это не значит, что осмотр проходил непрерывно в течение этого времени. Документы подтвердили 7 дней.
Документ: Постановление АС Волго-Вятского округа от 16.01.2026 по делу N А43-21188/2024
Декларация по НДС при реализации товаров через электронные торговые площадки: ФНС обновила форму
Налоговики скорректировали форму декларации, порядок ее заполнения и формат подачи. Изменения заработают 29 марта 2026 года.
В форме декларации предусмотрели, например, такие новшества:
- значения показателей по строке 400 раздела 4 и по строке 510 раздела 5 дополнили словами "5 - иностранный продавец и иностранный посредник (налоговый агент)";
- уточнили наименования показателей строк 470 - 490 раздела 4.
В порядке заполнения формы указали, в каких случаях проставляют признак "5" по строке 400 раздела 4 и по строке 510 раздела 5. Это делают тогда, когда иностранный налогоплательщик является сразу иностранным продавцом при продаже своих товаров и иностранным посредником (налоговым агентом) при продаже товаров других продавцов.
Уточнили, что строки 410 - 500 раздела 4 заполняют:
- иностранный продавец (признак "3" по строке 400);
- иностранный посредник (признак "4" по строке 400);
- иностранный налогоплательщик, который является иностранным продавцом и иностранным посредником (признак "5" по строке 400).
Строки 410 - 500 заполняют только по 1 признаку иностранного налогоплательщика.
То же правило ввели для строк 520 - 560 раздела 5.
Документы: Приказ ФНС России от 19.12.2025 N ЕД-7-3/1229@
Калькулятор НДС (https://calc.consultant.ru/nds?utm_source=sps)
Возможность взыскания налогов суд счел утраченной из-за затягивания сроков по выездной проверке
Проверку назначили 27 июня 2019 года, справку подписали 16 июля 2020 года. Инспекция составила акт 16 сентября 2020 года и направила его почтой лишь 16 февраля 2022 года. Позднее назначили допмероприятия налогового контроля и решение по проверке вынесли 20 января 2023 года. Налогоплательщик решил, что затягивание сроков контроля лишило налоговиков возможности взыскать налоги.
Первая инстанция нарушений не увидела, однако апелляция и кассация поддержали организацию:
- нарушение инспекцией сроков по проверке не влияет на исчисление сроков взыскания;
- сроки по проверке превысили 3 года, при этом большинство из нарушений связано с невручением налогоплательщику документов;
- инспекция не привела разумные и уважительные причины их ненаправления;
- вины организации в нарушениях нет. При уклонении от получения документы направляют почтой и считают датой получения шестой день с даты отправки;
- организация не уклонялась от получения документов.
Документ: Постановление АС Северо-Западного округа от 21.01.2026 по делу N А56-1627/2024
Пособия, соцвыплаты и компенсации с 1 февраля 2026 года: правительство проиндексировало суммы
На 5,6% вырастет размер более чем 40 разных выплат. Индексация затронет, в частности:
- маткапитал;
- пособия гражданам с детьми (единовременные пособия при рождении ребенка, при передаче его на воспитание в семью и др.);
- максимальные размеры единовременной и ежемесячной выплат при травме на производстве;
- соцвыплаты чернобыльцам;
- ежемесячную выплату инвалидам;
- ежемесячную выплату матерям-героиням.
Так, маткапитал на первого ребенка вырастет почти до 730 тыс. руб., на второго и последующих детей - до 963 тыс. руб., единовременное пособие при рождении ребенка увеличится до 28,5 тыс. руб., выплаты матерям-героиням - до 76,5 тыс. руб.
Для индексации заявления подавать не нужно, размер выплат повысят автоматически. Суммы поступят гражданам по привычному графику.
Документы: Постановление Правительства РФ от 23.01.2026 N 30
Информация с сайта Правительства РФ от 29.01.2026 (http://government.ru/news/57711/)
Налог на имущество по кадастровой стоимости: ФНС сообщила, что перечни недвижимости могут измениться
Уполномоченные органы субъектов РФ формируют списки объектов, где размещаются деловые и торговые центры, офисы, торговые точки, общепит и объекты бытового обслуживания. С 1 января создавать эти перечни на налоговый период и направлять их инспекциям можно не позднее 1 марта такого периода. Ведомство пояснило, что правило применимо и для текущего налогового периода (2026 года). Неважно, что списки уже сформировали до 1 января.
Документ: Письмо ФНС России от 24.12.2025 N БС-4-21/11622@
Клининг и техническая эксплуатация: ФНС обновила показатели возможного уклонения от уплаты налогов
С 1 января 2026 года основную ставку НДС увеличили с 20 до 22%.
В связи с этим ФНС обновила показатели нормативной совокупной фискальной нагрузки участников отрасли клининга и технической эксплуатации для проведения контрольно-аналитических мероприятий. С 1 января 2026 года рекомендуют применять такие значения:
|
Система налогообложения / Показатель |
ОСН |
УСН |
|||
|
Без НДС |
НДС 5% |
НДС 7% |
НДС 22% |
||
|
Нормативная совокупная фискальная нагрузка |
42,6% |
21,0% |
26,0% |
28,0% |
41,6% |
|
Нормативная совокупная фискальная нагрузка, уменьшенная на 20% |
34,1% |
16,8% |
20,8% |
22,4% |
33,3% |
Совокупную нагрузку определяют как отношение рассчитанных (уплаченных) сумм налогов и взносов (налога на прибыль, НДС, страховых взносов, НДФЛ за работников, НДФЛ с доходов ИП, УСН) к сумме доходов за период (квартал, год).
Отметим, налоговики указывали: если показатели налогоплательщика более чем на 20% ниже перечисленных, инспекция может посчитать, что он ведет деятельность с высоким риском уклонения от уплаты налогов и взносов.
Документ: Письмо ФНС России от 22.01.2026 N СД-36-2/355@
Сотрудник отказался показать охраннику на входе личные вещи - суды согласились с выговором
На КПП предприятия работник поставил рюкзак на стол возле турникета. Открыть его по просьбе охранника он отказался. Поскольку положением о пропускном и внутриобъектовом режиме предприятия закреплена обязанность предъявить к осмотру ручную кладь, сотруднику объявили выговор. Наказание он оспорил.
Три инстанции признали взыскание правомерным. Оно справедливо и соразмерно тяжести проступка, применено без нарушения процедуры. Апелляция также подчеркнула, что на производственном объекте придавали особое значение требованиям пропускного режима.
Отметим, у Роструда иная точка зрения. Он указывал, что работодатель не вправе досматривать сотрудников и их личные вещи.
Документы: Определение 3-го КСОЮ от 22.12.2025 N 88-22713/2025
Как привлечь к ответственности работника за невыполнение обязанностей
Как привлечь к ответственности работника бюджетной организации за невыполнение обязанностей