Вынужденный прогул госслужащего: суд не взыскал с нанимателя премии
Суд признал увольнение госслужащего незаконным и восстановил его в должности. За время вынужденного прогула чиновника наниматель выплатил всем служащим премии к профессиональным праздникам. Восстановленный чиновник попытался взыскать эти выплаты. Суд ему отказал.
Выяснилось, что, хотя выплаты перечисляли всем служащим госоргана, их оформили как премии за выполнение особо важных и сложных заданий. Такие выплаты не относят к гарантированным.
Документ: Определение 2-го КСОЮ от 20.08.2026 по делу N 88-23914/2026
Правительство расширило перечень платежей, информацию о которых нужно размещать в ГИС ГМП
Утвердили перечень иных платежей, сведения о которых нужно размещать в ГИС ГМП. В список вошли, в частности, поступления:
- за аренду и реализацию имущества бюджетных и автономных учреждений;
- работу и услуги бюджетных и автономных учреждений по основному виду деятельности, если учреждение решило размещать информацию. Отметим, что сведения о платежах за услуги по государственному или муниципальному заданию (заказу) и за обязательные услуги уже размещают в ГИС ГМП по закону;
- услуги в сферах допобразования детей, их отдыха и оздоровления.
Новшества по общему правилу вступили в силу 1 ноября 2026 года.
Документ: Постановление Правительства РФ от 30.10.2026 N 1431
Выписка из лицевого счета в СФР с 1 января 2027 года: Минтруд уточнил форму
Ведомство утвердило обновленную форму сведений о состоянии индивидуального лицевого счета. Среди прочего в выписку добавили поля для отражения:
- стажа, который учитывают при определении размера пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам;
- взносов на случай временной нетрудоспособности и материнства за предшествующий год.
Уточненную форму применяют с 2027 года.
Напомним, эти показатели служат базой для расчета размера больничных и выплат из-за декретного отпуска. Так, пособие по больничным выплачивают в размере 100% среднего заработка при условии, что стаж сотрудника не менее 8 лет. Если стаж от 5 до 8 лет, пособие составит 80% заработка, при стаже менее 5 лет - 60%.
Документ: Приказ Минтруда России от 17.08.2026 N 357н
Заявление о возмещении расходов на предупредительные меры в 2026 году подают не позже 16 ноября
СФР пояснил, что в этом году последний день сдачи заявления о компенсации расходов на меры по предупреждению травматизма - 16 ноября. Это связано с тем, что 15 ноября в текущем году - нерабочее воскресенье.
Заявление можно подать:
- через сервис на Госуслугах;
- в клиентской службе фонда по месту регистрации работодателя;
- в МФЦ;
- по почте.
К заявлению должны быть приложены документы, которые подтвердят вложения организаций в охрану труда.
Если часть мер запланирована на период после подачи заявления, страхователь вправе не позже 20 декабря 2026 года представить платежные документы и документы, которые подтверждают расходы.
Информация о порядке и условиях финансирования предупредительных мер опубликована на сайте СФР. В разделе "Бланки и формы" можно найти шаблон заявления о возмещении расходов, а также рекомендуемую форму отчета по ним.
Напомним, в прошлом году ситуация была похожей. Последний день срока выпадал на субботу. Тогда СФР пояснил, что заявление нужно направить до 14 ноября включительно.
Документы: Информация СФР от 05.11.2026
Как составить заявление о возмещении расходов на предупредительные меры в коммерческой компании
Как составить заявление о компенсации расходов на предупредительные меры в бюджетной организации
* * *