КБК на 2026 год: изменения направлены на регистрацию в Минюст
Минфин вносит поправки в Приказ N 70н. Среди прочего добавляют коды целевых статей и направлений расходов федерального бюджета (п.п. 1 и 2 изменений). Например, хотят ввести коды для дотаций и субсидий из резервных фондов президента и правительства.
Обращаем внимание, что при регистрации в Минюсте текст приказа может измениться.
Документ: Приказ Минфина России от 06.10.2026 N 150н
Расход субсидии: учреждение не само выполняло муниципальное задание - суд подтвердил штраф директору
По муниципальному заданию учреждение организовывало культурно-массовые мероприятия. Одно из них провели не своими силами, а приобрели комплекс услуг у стороннего исполнителя и оплатили его работу за счет субсидии на муниципальное задание. Прокурор решил, что учреждение допустило нецелевой расход, поскольку часть задания выполнило не само. Руководителя оштрафовали. Суд санкцию не отменил:
- директор мог организовать мероприятие, не привлекая третьих лиц;
- сторонние специалисты и творческие коллективы могли участвовать в организации. Однако учреждение не имело права заключать договоры на комплекс услуг за счет муниципального задания.
Документ: Решение Ростовского областного суда от 16.07.2026 по делу N 7.1-214/2026
Суды: прежний опыт работы сотрудника в организации можно учесть при отказе в повторном приеме
Соискатель направил работодателю два заявления о приеме на работу. Тот на них не ответил и не разъяснил в срок причины отказа. По мнению специалиста, это дискриминация. Он отмечал, что ранее уже трудился в организации и обладает нужными профессиональными качествами.
Три инстанции сошлись во мнении: организация нарушила права работника, поскольку вовремя не разъяснила причины отказа в трудоустройстве. Однако сам отказ правомерен. Он обусловлен как объективными обстоятельствами (не было вакансии), так и деловыми качествами специалиста. Организации они известны по опыту предыдущей работы с ним. Сотрудник неоднократно допускал нарушения и не выполнял обязанности.
Отметим, суды и ранее соглашались с компаниями, которые отказывали в трудоустройстве специалистам с учетом предыдущего опыта работы с ними. Так поступил в том числе 2-й КСОЮ.
Документы: Определение 6-го КСОЮ от 17.09.2026 N 88-19000/2026
В каких случаях отказ в приеме на работу запрещен
В каких случаях бюджетная организация не может отказать в приеме на работу