За счет ОМС нельзя купить климатическое оборудование для склада, решил суд
Медицинский университет за счет ОМС купил сплит-систему для продовольственного склада. Фонд счел расходы нецелевыми, и кассация поддержала это решение.
Среди прочего суд отметил:
- сплит-система - это инженерно-хозяйственное оборудование для поддержания температуры на складе. Такого устройства нет в стандартах оснащения подразделений, оказывающих высокотехнологичную медпомощь;
- цена превысила лимит 400 тыс. руб.
Документ: Постановление АС Северо-Западного округа от 09.06.2026 по делу N А56-14635/2025
Направления расходов и подразделы для целевых субсидий федеральным учреждениям: разъяснения Минфина
Ведомство отметило, что для субсидий федеральным учреждениям на иные цели в ГИИС "Электронный бюджет" дополнительно предусмотрены направления расходов. Например, код 90800 "Реализация иных мероприятий федеральными государственными бюджетными и автономными учреждениями" нужно применять, если нет иных направлений расходов.
Также Минфин объяснил, как выбрать подраздел для расходов, если целевую субсидию выделяют для уплаты налогов на особо ценное движимое имущество и недвижимость, включая землю. Речь идет о ситуации, когда учреждение оказывает услуги и выполняет работы в различных сферах. Есть два варианта:
- использовать подраздел, на который приходится наибольшая доля бюджетных ассигнований, выделенных на конкретную услугу или работу в рамках госзадания. Доля рассчитывается от общего объема субсидии;
- выбрать подраздел, исходя из функций учреждения.
Минфин подчеркнул: такие правила для подразделов планируют включить в Порядок применения КБК.
Документ: Письмо Минфина России от 07.07.2026 N 02-05-08/58422
Роструд высказал позицию о снижении квартальной премии работнику за опоздания
Если в положении о премировании установили премию за высокие показатели в работе по итогам квартала, то она входит в систему оплаты труда, отметило ведомство. По своей правовой природе это стимулирующая выплата.
Дисциплинарное взыскание за проступок работника может стать основанием, чтобы снизить ему премию. Есть условие: такая возможность была предусмотрена системой премирования. Также следует соблюдать правила ТК РФ, которые в том числе не позволяют уменьшать размер месячной зарплаты специалиста более чем на 20%.
Документы: Письмо Роструда от 29.07.2026 N ТЗ/5709-6-1
Как оформить снижение размера премии работнику
Как оформить снижение размера премии работнику учреждения