Минфин ввел новые признаки финансовых нарушений участников системы казначейских платежей

Ведомство утвердило порядок формирования и ведения классификатора признаков финансовых нарушений. Речь идет о нарушениях, которые допускают участники системы казначейских платежей. Новые правила вступают в силу с 1 сентября, когда казначейский мониторинг распространят на всех участников системы казначейских платежей. Текущий порядок, который применяют при казначейском сопровождении, утратит силу с этой же даты.

Документ: Приказ Минфина России от 26.06.2026 N 80н

Страховой запас: суд счел целевой выплатой зарплату медикам, которых учреждение нанимало повторно

Медучреждение получало нормированный страховой запас на оплату труда врачей и среднего медперсонала, принятых в штат сверх численности на 1 января. Объем финансирования зависел от прироста медработников на конец месяца. Проверяющие выяснили, что учреждение нанимало бывших сотрудников и данные о них включало в показатель прироста. Фонд счел выплаты таким работникам нецелевыми. Однако суд с этим не согласился:

- страховой запас выделяют, если у учреждения есть потребность в медработниках;

- тот факт, что часть сотрудников увольнялась, а затем возвращалась, не доказывает нецелевого расхода. Это говорит лишь о правильной кадровой политике.

Документ: Постановление 13-го ААС от 29.07.2026 по делу N А56-15997/2026

ДТП по вине сотрудника организации: суд взыскал с нее в порядке регресса выплату СФР

По вине работника организации произошло ДТП со смертельным исходом. Несчастный случай был в рабочее время погибшего. Его отец получил от СФР единовременную страховую выплату. Фонд в порядке регресса обратился за взысканием сумм к организации. Она с этим не согласилась:

- выплату нужно взыскивать с ее сотрудника, виновного в ДТП;

- у фонда нет правовых оснований для взыскания, так как выплату сделали из бюджета СФР, куда организация отчисляет страховые взносы.

Суд поддержал СФР:

- фонд выплатил страховку. Он вправе обратиться с регрессным требованием к организации как к владельцу источника повышенной опасности. Такое обращение соответствует цели деятельности СФР - пополнение источника страховых выплат;

- работодатель, уплачивая взносы на травматизм, страхует свою ответственность перед своими сотрудниками. Вред здоровью погибшего причинен не его страхователем. Выплаченное фондом возмещение - его убыток, который взыскивают с причинителя вреда.

Отметим, недавно 19-й ААС не взыскал единовременную выплату со страхователя, сотрудница которого погибла в результате несчастного случая на производстве.

Документ: Постановление 11-го ААС от 08.06.2026 по делу N А55-33746/2025

При сокращении работодатель не обязан предлагать декретные должности, напомнили суды

Сотрудник согласился на досрочное сокращение, но затем решил его оспорить. Он отмечал среди прочего, что ему не предложили две должности коллег, которые были в отпуске по уходу за ребенком.

Суды не выявили нарушений процедуры увольнения. Спорные должности сохранялись за специалистами на время отпуска по уходу за ребенком. Такие ставки не считают вакантными. Не было оснований предлагать их сотруднику при сокращении.

Отметим, подобный подход применяли и другие суды, например 1-й и 4-й КСОЮ.

Документы: Определение 3-го КСОЮ от 06.07.2026 N 88-11947/2026

Какие вакансии нужно предложить при сокращении работника

Какие вакансии нужно предложить при сокращении работника бюджетной организации