За счет средств ОМС можно приобрести кулер и одноразовые стаканчики для работников, решил суд
Больница оплатила кулер и одноразовые стаканы для сотрудников за счет средств ОМС. Фонд расценил это как нецелевые расходы. Однако суды не согласились с такой позицией.
16-й ААС отметил, что требования охраны труда обязывают работодателя обеспечивать сотрудников санитарно-бытовыми условиями. Кроме того, в тариф ОМС входят прочие расходы, среди которых может быть покупка питьевой воды для персонала.
Отметим, суды не всегда разрешают использовать средства ОМС для приобретения кулеров и стаканчиков. Например, АС Волго-Вятского округа отказал медучреждению, которое решило обеспечить питьевой водой пациентов дневного стационара.
Суды также могут не принять аргумент о необходимости создания санитарно-бытовых условий для работников. Так, АС Уральского округа счел нецелевой покупку кухонного гарнитура для ординаторской на средства фонда. Аналогичное решение принял и АС Северо-Западного округа в отношении учреждения, которое отремонтировало кофемашину. Обе клиники утверждали, что эти меры нужны для улучшения условий труда сотрудников.
Документ: Постановление 16-го ААС от 01.07.2026 по делу N А63-20649/2024
Целевые субсидии из федерального бюджета: правительство добавило новые цели
Скорректировали Правила N 1896. Так, с 1 сентября 2026 года бюджетные и автономные учреждения смогут получать субсидии на создание и развитие государственных и иных информсистем, если реализуют полномочия госоргана в этой части. Кроме того, за счет таких субсидий можно будет проводить расходы на эксплуатацию информсистем. В этом случае госорган должен выступать учредителем учреждения.
Документ: Постановление Правительства РФ от 15.07.2026 N 893
ФНС пояснила нюанс отмены штрафа за опоздание налогоплательщиков с нулевыми декларациями и расчетами
Налогоплательщиков (плательщиков страховых взносов) освободили от ответственности за неподачу в срок деклараций и расчетов страховых взносов, по которым нет суммы к уплате. Поправка заработала 26 июня 2026 года.
ФНС пояснила, что к ответственности не будут привлекать в том числе по декларациям и расчетам, поданным до 26 июня 2026 года. Штрафы, указанные в уже вынесенных и не исполненных на эту дату решениях, взыскивать не будут, если есть основания для освобождения.
Налоговики отметили: обязанность по сдаче отчетности, даже если она нулевая, не отменяли. Сроки подачи нужно соблюдать.
Документ: Информация ФНС России от 17.07.2026
Специалист не прошел испытание и решил уйти по своей инициативе: Роструд оставил выбор работодателю
Ведомство разобрало ситуацию, в которой работнику сообщили об увольнении по результатам испытания. В последний день работы он подал заявление об уходе по собственному желанию. По мнению Роструда, в этом случае работодатель сам решает, по какому основанию увольнять. Оба варианта закону противоречить не будут.
Отметим, увольнение по собственному желанию после уведомления о непрохождении испытания суды могут признать вынужденным. Так поступил, например, 3-й КСОЮ.
Документы: Письмо Роструда от 16.06.2026 N ТЗ/4167-6-1
Как уволить работника по результатам испытания
Как уволить работника бюджетной организации по результатам испытания