Минфин вводит КВР для учета затрат на покупки по электронному сертификату - поправки на регистрации
Корректируют Приказ N 82н. По новым правилам оплату отдельных видов товаров, работ, услуг, приобретаемых по электронным сертификатам, станут отражать по КВР 325 (п. 2.7.1.2 изменений). Напомним, сейчас данные затраты относят на КВР 323.
Предполагается, что новшества нужно будет применять начиная с составления и исполнения бюджетов на 2027 год (п. 2 приказа).
Учтите, что при регистрации текст документа могут изменить.
Документ: Приказ Минфина России от 10.06.2026 N 73н (https://minfin.gov.ru/ru/document?id_4=316931)
Несчастный случай по вине третьих лиц: суд счел незаконной надбавку к тарифу взносов на травматизм
СФР установил организации надбавку в размере 40% к тарифу взносов на травматизм на 2026 год. Причиной стал несчастный случай на производстве в мае 2023 года, из-за которого показатель "b" превысил среднеотраслевой. По мнению фонда, закон не освобождает страхователя от надбавки в зависимости от его вины. Кроме того, организация признала факт несчастного случая, когда согласилась на оплату больничного с первого дня за счет фонда.
Суды контролеров не поддержали:
- надбавка к тарифу - форма ответственности страхователя за нарушение правил охраны труда;
- страховой случай с водителем произошел на другом предприятии и по вине третьих лиц;
- фонд признал, что вины в действиях страхователя нет, однако не учел этого;
- он также подтвердил, что в организации в 2021 - 2024 годах зарегистрированных несчастных случаев на производстве не было;
- формальный подход к наказанию страхователя за действия третьих лиц недопустим.
Отметим, суды часто считают: если несчастный случай произошел по вине третьего лица, страхователю нельзя отказывать в скидке к тарифу взносов. Так решили, например, АС Северо-Западного, Центрального и Московского округов.
Документ: Постановление 1-го ААС от 29.05.2026 по делу N А38-5122/2025
Обучение и проверка знаний по охране труда: правительство уточнило правила и продлило срок действия
С 31 августа 2026 года скорректируют порядок обучения по охране труда и проверки знания требований. Рассмотрим основные новшества.
Уточнят, что повторно проводить вводный инструктаж, обучать и проверять знания по охране труда не нужно:
- при переводе сотрудника на другую работу или должность;
- переименовании рабочего места или структурного подразделения;
- оформлении внутреннего совместительства.
Правило смогут применять, если не изменились условия труда специалиста, идентифицированные ранее источники опасности, а также характер работы.
Сейчас закреплено, что повторно обучать сотрудников и проверять их знания не нужно только в первых двух случаях. При этом нет уточнения о сохранении характера работы.
Для тех, кто впервые трудоустроился и был допущен к работам повышенной опасности, понадобится чаще проводить повторный инструктаж по охране труда - не реже 1 раза в 3 мес. в течение первого года. Сейчас такой инструктаж нужен всем работникам минимум раз в 6 мес.
Правила предстоит применять до 1 сентября 2032 года, а не до 1 сентября 2026 года, как было установлено ранее.
Документы: Постановление Правительства РФ от 30.06.2026 N 805
Какие риски возможны в случае непроведения обучения и проверки знаний по охране труда
* * *