Роструд напомнил: работника следует уведомлять об отпуске перед его началом
По ТК РФ сотрудника нужно известить о ежегодном отпуске не позже чем за две недели до его начала. Роструд напомнил об обязанности работодателя сделать это за 14 суток до отдыха. Так ведомство ответило на вопрос о том, нужно ли уведомлять персонал о предстоящем отпуске, если его уже знакомили с графиком под подпись.
Отметим, Роструд уже указывал на то, что помимо ознакомления с графиком нужно извещать работника о начале отдыха.
Документы: Письмо Роструда от 21.05.2026 N ТЗ/3416-6-1
Как уведомить работника о начале ежегодного отпуска
Как уведомить работника бюджетной организации о начале ежегодного отпуска
Несчастный случай на производстве: суд не взыскал со страхователя выплаты СФР в порядке регресса
В результате несчастного случая на производстве сотрудница погибла. СФР назначил матери и супругу погибшей единовременную страховую выплату. Фонд посчитал, что понес убытки в виде этой выплаты, и потребовал от страхователя возместить расходы в порядке регресса.
Суды страховщика не поддержали:
- наступление страхового случая стороны не оспорили;
- погибшая была застрахованным лицом, организация платила за нее взносы;
- выплаты фонда не убытки, поскольку он произвел их как страховщик. Его имущественные права не нарушили;
- иск фонда не регрессный, обязанность по возмещению вреда работникам страхователь исполняет уплатой взносов;
- организацию нельзя привлечь к повторной уплате взносов.
Документ: Постановление 19-го ААС от 29.04.2026 по делу N А48-10850/2025
Больница не успела переоформить лицензию - суды решили, что медпомощь надо оплатить
Детская больница приступила к оказанию медпомощи в новых подразделениях до переоформления лицензии. Страховая компания не оплатила услуги за спорный период. Больница обратилась в суд. Три инстанции решили, что иск обоснован:
- новые подразделения передали больнице на основании приказа регионального органа здравоохранения;
- в спорный период больница была обязана оказывать медпомощь, пациенты не могли получить ее в других клиниках;
- больница выполнила все действия для получения лицензии, в т.ч. подала документы в лицензирующий орган;
- страховая не оспорила факт оказания помощи по ОМС.
В другом деле суд пришел к аналогичным выводам и указал: нельзя отказывать в оплате медуслуг из-за отсутствия лицензии без учета иных обстоятельств.
Документ: Постановление АС Северо-Кавказского округа от 20.05.2026 по делу N А20-5328/2019