Выговор госслужащему признали незаконным - суд взыскал премии к праздникам, но не за эффективность
Госслужащему не перечислили премии к профессиональным и государственным праздникам, а также выплаты за достижения показателей эффективности за год. Причиной стало в том числе непогашенное дисциплинарное взыскание. Позже выговор признали незаконным, но премии так и не перечислили. Суды взыскали только выплаты к праздникам.
Премии за достижения в работе не гарантированные, их перечисляют не всем сотрудникам. Это допформа поощрения, которая зависит от экономии ФОТ. Как распределить сумму и на какие цели, решает наниматель.
Выяснилось, что служащего не лишали премии, он просто не соответствовал критериям для ее получения. Довод о том, что чиновник тоже участвовал в достижении показателей, за которые другие получили премию, суд отклонил.
Документ: Определение 8-го КСОЮ от 25.11.2025 N 88-18793/2025
ЕНС: спор о возврате излишне уплаченного налога суд оставил без рассмотрения
Организация подала заявление о возврате положительного сальдо ЕНС. Налоговики отказали. Повторное обращение они также не исполнили. Налогоплательщик подал иск о взыскании денег. Суды оставили иск без рассмотрения:
- по АПК РФ экономические споры передают в суд после досудебного урегулирования спора, если его установили законом;
- с 1 января 2025 года по НК РФ применяют обязательный досудебный порядок перед подачей иска с требованием имущественного характера (иском о возврате денег), которое возникло из-за ненормативных актов налоговиков.
Суды отклонили довод организации о том, что закон не предусматривает соблюдение досудебного порядка по требованиям, которые изменили при рассмотрении дела. В этом споре изменение требования не связано с увеличением (уменьшением) излишне уплаченного налога, а обусловлено предъявлением требования об уплате процентов, которое изначально не заявляли.
Документ: Постановление АС Северо-Западного округа от 24.12.2025 по делу N А13-63/2025
Страховые взносы: СФР уточнил правила обмена электронными документами со страхователями
Ведомство упростило порядок направления организацией электронных документов в фонд. Среди прочего убрали правило, по которому страхователи должны подтверждать электронной квитанцией в течение 6 рабочих дней дату получения документов от фонда. Также утратит силу норма о том, что, если данная квитанция от страхователя в фонд не поступила, фонд направляет документы на бумаге.
Изменения применяют с 31 января 2026 года.
Документ: Приказ СФР от 03.12.2025 N 1522
Оформлять машиночитаемую доверенность станет проще с 1 февраля 2026 года
Минцифры отменит обязанность указывать вид, серию, номер и дату выдачи документа, удостоверяющего личность представителя. Не надо будет обозначать также наименование и код органа, который предоставил данный документ. Всю эту информацию разрешат отражать в доверенности как дополнительную.
Вступят в силу и другие поправки.
Документы: Приказ Минцифры России от 05.11.2025 N 1001
Что такое машиночитаемая доверенность и как ее применять
Суд уточнил скидку к тарифу взносов на травматизм, когда организация опоздала с повторным заявлением
Страхователь направил заявление на скидку к тарифу взносов на травматизм. СФР установил скидку 0%. Организация уточнила сведения о числе рабочих мест, по которым проведена спецоценка условий труда, и повторно направила заявление. Поскольку срок на его подачу прошел, фонд скидку не скорректировал. Страхователь обратился в суд. Первая инстанция и апелляция его поддержали.
Апелляция отметила, что организация не просрочила подачу заявления. Первое заявление подано вовремя. Фонд подошел к вопросу формально. Это мешает страхователю получить поддержку в виде скидки к тарифу.
О том, как суды решают споры об отказе фонда в скидке к тарифу взносов на травматизм, читайте в обзоре.
Документ: Постановление 5-го ААС от 18.12.2025 по делу N А59-873/2025
Новый порядок ведения реестра экспертов по СОУТ введут с 1 февраля 2026 года
Минтруд утвердил порядок ведения реестра экспертов по спецоценке, который заменит действующие правила. Часть норм привели в соответствие с порядком аттестации таких специалистов. Например, уточнили срок внесения изменений в реестр - 2 рабочих дня с даты получения заявления.
Обновили также форму электронного сертификата эксперта (выписки из реестра). Такого документа достаточно для допуска специалиста к работе.
Новая форма почти не отличается от действующей. Зафиксировали, что с правой стороны документа станут размещать двухмерный штрихкод с адресом интернет-страницы с записью в реестре. Сейчас его тоже наносят на сертификат, но конкретное место для этого не определено.
Сертификатам станут присваивать номера в продолжение нумерации документов, выданных ранее. Сертификаты, которые сформировали в реестре до вступления в силу нового порядка, будут актуальны до окончания срока их действия.
Документ: Приказ Минтруда России от 09.12.2025 N 691н