Пособие по временной нетрудоспособности: суд подтвердил, что повторно подавать документы не нужно
Организация одновременно получила данные о закрытии электронного больничного и запрос СФР. Страхователь разместил сведения для расчета пособия по больничному листу.
Фонд оштрафовал организацию за несвоевременную подачу информации. Страхователь обратился в суд. Три инстанции его поддержали.
Суды установили, что организация передала сведения для пособия в день, когда получила сообщение о закрытии больничного. Следовательно, на момент запроса у фонда были данные для назначения пособия. Он нарушил правило: при наличии у страховщика информации ее не запрашивают у страхователя.
Суды пришли к выводу, что срок подачи сведений не нарушен. Информацию направили вовремя. Ответственность установлена за непредставление данных для пособия, а не за отсутствие ответа на конкретный запрос.
Документ: Постановление АС Московского округа от 28.04.2025 N А40-206524/2024
При возмещении командировочных расходов на бизнес-зал аэропорта исчисляют НДФЛ, считает Минфин
Компенсации командированным работникам расходов за услуги бизнес-залов аэропортов нет в перечне необлагаемых выплат. Поэтому суммы включают в базу по НДФЛ.
К таким выводам ведомство уже приходило, например, в феврале 2025 года и декабре 2023 года. Оно среди прочего считает, что эти суммы облагают взносами.
Документ: Письмо Минфина России от 22.05.2025 N 03-04-05/50428
Ряд граждан могут открыть через Госуслуги социальные счета и вклады, сообщило Минцифры
Сервис по оформлению новых банковских продуктов заработал на Госуслугах. Им могут воспользоваться граждане-льготники, которые получают соцвыплаты. Для этого нужно быть клиентом банка - участника программы.
Оформить социальный вклад или счет вправе граждане РФ старше 18 лет, которым полагается хотя бы одна из таких мер соцподдержки:
- единое пособие на детей и беременных женщин;
- ежемесячное либо единовременное пособие по соцконтракту;
- федеральная или региональная соцдоплата к пенсии.
Заключить договор через Госуслуги может только сам гражданин.
Ведомство напомнило условия открытия социальных вкладов и счетов.
Условия для соцвклада:
- сумма - до 50 тыс. руб. Вклад можно пополнять в любое время, но в пределах лимита;
- срок - 1 год. Его можно продлить;
- ставка - максимальная из тех, которые предлагает банк по вкладам сроком от 1 месяца до 1 года;
- проценты начисляют и выплачивают ежемесячно.
Условия для соцсчета:
- сумма - без ограничений. Счет можно пополнять в любое время на любую сумму;
- срок - 1 год. Его можно продлить;
- ставка определяется договором. На сумму до 50 тыс. руб. она не может быть ниже 1/2 ключевой ставки;
- снимать любую сумму можно в любое время;
- перевод третьим лицам - до 20 тыс. руб. в месяц без комиссии;
- проценты начисляют ежедневно, выплачивают ежемесячно.
Документ: Информация с сайта Минцифры России от 01.07.2025 (https://digital.gov.ru/news/oformite-soczialnyj-vklad-ili-schyot-na-gosuslugah)
Суды не согласились с увольнением беременной, которая не подала заявление о продлении срока договора
Действие трудового договора с беременной не стали продлевать, потому что она не попросила этого сделать и не представила справку из медорганизации. Работницу уволили во время больничного. Она обратилась в суд.
Апелляция и кассация сошлись во мнении: увольнение незаконно, трудовой договор следует продлить до окончания отпуска по беременности и родам.
Работодатель не разъяснил сотруднице право продлить срока договора и не выяснил, хочет ли она это сделать. Суды также приняли во внимание, что работница из-за временной нетрудоспособности не смогла подать заявление вовремя. Злоупотребления правом с ее стороны не было.
Отметим, практика на этот счет неоднозначна.
Документы: Определение 3-го КСОЮ от 21.05.2025 N 88-10074/2025
Каковы особенности увольнения беременной при истечении срочного трудового договора