Суд подтвердил, что материальную помощь в связи со смертью бабушки и брата не облагают взносами
Страхователь выплатил сотрудникам единовременную матпомощь в связи со смертью близких родственников (бабушки и брата). Взносы на травматизм не перечислены. СФР доначислил взносы с суммы превышения 4000 руб. Суды с ним не согласились.
Они установили, что матпомощь выдавали на основании приказа о соцвыплатах. У нее социальный характер. Матпомощь не гарантировалась трудовым договором и не являлась вознаграждением за работу. Она не носила систематического характера и не зависела от трудовых успехов.
Также суды отметили, что приказ назначает выплаты в связи со смертью близких родственников. СК РФ относит бабушек и братьев к этой категории.
Отметим, страхователь - УФК. Полагаем, выводы применимы и для организаций и ИП.
Суды, например АС Северо-Западного округа, уже приходили к подобным выводам.
Документ: Постановление 4-го ААС от 11.10.2024 по делу N А19-10863/2024
Повышающий коэффициент для расходов: расширен перечень высокотехнологичного оборудования
Правительство скорректировало перечень российского высокотехнологичного оборудования, расходы на которое учитывают с повышающим коэффициентом. Речь идет о формировании первоначальной стоимости ОС.
В список добавили продукцию радиоэлектронной промышленности.
В обновленный перечень вошли, например:
- ноутбуки, включая портативные в защищенном исполнении, для работы в сложной среде эксплуатации (код по ОК 034-2014 (КПЕС 2008) 26.30.11.110);
- источники бесперебойного питания (код по ОК 034-2014 (КПЕС 2008) 26.20.40.111);
- устройства запоминающие и прочие устройства хранения данных (код по ОК 034-2014 (КПЕС 2008) 26.20.2);
- оборудование коммутации сетей с открытой аппаратной платформой без предустановленного ПО (код по ОК 034-2014 (КПЕС 2008) 26.30.11.114);
- средства связи, выполняющие функцию систем коммутации, прочие (код по ОК 034-2014 (КПЕС 2008) 26.30.11.119);
- аппаратура радиолокационная (код по ОК 034-2014 (КПЕС 2008) 26.51.20.110);
- радиоаппаратура связи, контроля и управления полетом БВС (код по ОК 034-2014 (КПЕС 2008) 26.51.20.140).
Напомним, с 1 января 2025 года повышающий коэффициент составит 2 вместо 1,5.
Документы: Распоряжение Правительства РФ от 16.12.2024 N 3777-р
Информация с сайта Правительства РФ от 18.12.2024 (http://government.ru/news/53770/)
Взносами на травматизм компенсацию периодических медосмотров не облагают, счел суд
Организация возмещала работникам расходы на периодические медосмотры. Фонд посчитал, что на компенсацию следовало начислять взносы.
С таким подходом суд не согласился:
- наличие трудовых отношений не означает, что все выплаты работникам облагают взносами;
- периодические медосмотры позволяют допустить сотрудника к работе. Если он оплатил их сам, работодатель обязан возместить расходы;
- выплата не зависит от трудового вклада, квалификации, сложности, количества и качества работы. Это не оплата труда, у работника нет экономической выгоды;
- оплата медосмотров за счет работника не предусмотрена, но факт компенсации не изменяет вида выплаты (за медуслуги) и не позволяет отнести ее к оплате труда.
В прошлом году мы писали о том, что АС Волго-Вятского округа посчитал возмещение расходов на медосмотры соцвыплатой, которую не облагают взносами.
Документ: Постановление 14-го ААС от 18.10.2024 по делу N А13-6822/2024
Роструд указал, что можно изменить срок командировки или отменить ее
Работодатель вправе как сократить, так и продлить срок деловой поездки, а также вовсе отменить ее. Ведомство напомнило: именно он определяет даты командировки с учетом объема, сложности и других особенностей служебного поручения.
Отметим, Роструд прежде обращал внимание на то, что ограничений периодичности таких поездок и их длительности в законе нет. Их можно установить локальным нормативным актом, коллективным или трудовым договором.
Документы: Письмо Роструда от 12.11.2024 N ПГ/22028-6-1
Как бюджетной организации продлить командировку
* * *