Федеральные ГАБС в сроки месячной отчетности на 1 декабря должны подать дополнительные сведения
В составе месячной бюджетной отчетности нужно подать дополнительные справки по консолидируемым расчетам (ф. 0503125). Их следует формировать по состоянию на 1 ноября в части внутриведомственных, межведомственных и межбюджетных операций.
Отчеты нужно сдать в сроки, которые установлены для представления месячной отчетности на 1 декабря. Например, главные администраторы средств федерального бюджета должны отчитаться не позднее 19 декабря.
Если была реорганизация (ликвидация или изменение подведомственности либо типа учреждений), результаты которой повлияли на изменение валюты баланса на 1 января 2024 года, то одновременно со справками надо подать сведения по формам 0503173 и 0503773.
Документ: Письмо Минфина России N 02-06-06/116910, Казначейства России N 07-04-05/02-34275 от 22.11.2024
Минфин: работник централизованной бухгалтерии может участвовать в инвентаризации наличных удаленно
По общему правилу тот, кто ведет бухучет, в т.ч. работник централизованной бухгалтерии, должен участвовать в инвентаризации наличных. Однако, по мнению ведомства, его участие может быть удаленным. Речь идет о ситуации, когда между субъектом централизованного учета и централизованной бухгалтерией есть электронное взаимодействие и кассовую книгу ведут в электронном виде. В этом случае работник централизованной бухгалтерии контролирует полноту отражения операций с наличными в инвентаризационной описи (ф. 0510467) и удаленно ее подписывает.
Порядок включения такого сотрудника в инвентаризационную комиссию нужно урегулировать в рамках взаимодействия централизованной бухгалтерии и субъекта централизованного учета при инвентаризации активов, принимая во внимание общие требования.
Документ: Письмо Минфина России от 02.09.2024 N 02-06-09/83138
Кассация напомнила, что приказ об увольнении можно издать заранее
С работником расторгли трудовой договор по его инициативе. Однако он обратился в суд, чтобы признать действия организации незаконными.
Три инстанции нарушений не увидели. Кассация отклонила довод о том, что приказ о прекращении трудового договора составили до даты увольнения. Его можно издать как в день увольнения, так и заранее. ТК РФ этого не запрещает.
Отметим, мнение разделяют и другие суды (например, 6-й КСОЮ), а также Роструд.
Документы: Определение 4-го КСОЮ от 25.09.2024 N 88-29223/2024
Как бюджетной организации оформить увольнение
КС РФ: выплаты при сокращении с основного места положены даже тем, кто работает по совместительству
Специалиста сократили с основной работы из организации, которая располагалась в местности, приравненной к районам Крайнего Севера. Суды отказались взыскать среднюю зарплату за период трудоустройства, так как он был устроен по совместительству на другом предприятии.
КС РФ указал: нельзя только из-за того, что у сотрудника есть работа по совместительству, лишать его выплат на основном месте при сокращении или ликвидации организации. Гарантия должна обеспечивать материальную поддержку всем работникам, которых уволили по этим основаниям.
Дело в том, что работа по совместительству не становится основной автоматически, без соглашения сторон. Она не исключает того, что специалисту нужно искать новое основное место из-за утраты части дохода. Этот процесс может занять время, в течение которого пособие по безработице не платят. Такой работник нуждается в материальной поддержке, ему положены гарантии в виде выплаты среднего заработка за период трудоустройства.
Ранее суды решали этот вопрос по-разному. Совместители оказывались в неравном положении.
Изменить следует как специальную норму для работников организаций в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, так и общую для всех остальных. При этом законодатель может уточнить условия выплат совместителям.
Документ: Постановление Конституционного Суда РФ от 22.11.2024 N 54-П