Минтруд предложил новую надбавку к зарплате в федеральных учреждениях Крайнего Севера
Ведомство планируетскорректировать положение о системах оплаты труда работников федеральных учреждений. Учредители смогут устанавливать надбавку с учетом кадровой обеспеченности и востребованности работников. Новшество коснется учреждений в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.
Надбавка будет в процентах к окладу. Получать ее смогут те, кто заключит трудовой договор на срок не менее 3 лет. Хотят предусмотреть ограничение по сроку выплаты - не более 6 лет с даты заключения трудового договора.
Документ: Проект постановления Правительства РФ
Целевое обучение: суд взыскал плату, поскольку гражданин работал в госоргане не по специальности
Гражданин заключил с госорганом договор о целевом обучении, по которому должен был освоить программу по специальности "Медико-профилактическое дело". После успешной итоговой аттестации и получения диплома он был обязан в течение месяца заключить трудовой договор.
Пока шло обучение, гражданин проходил госслужбу в должности специалиста 1 разряда (на летних каникулах 2 недели) и делопроизводителя (около года, а потом больше 2 месяцев во время выпуска). Получается, на момент окончания учебы и в течение месяца после он работал в госоргане, а затем уволился. Гражданин считал, что исполнил свои обязательства, поскольку срока работы в договоре о целевом обучении не было.
Апелляция признала такой подход незаконным и взыскала с гражданина стоимость обучения. Суд отметил: госорган заключал договор в том числе для того, чтобы получить высококвалифицированные кадры. То, что в соглашении не было сроков, не освобождает от обязанности отработать по полученной квалификации.
Документ: Апелляционное определение Московского городского суда от 10.06.2024 N 33-19901/2024
Роструд напомнил о гарантиях работникам в связи с подготовкой и проведением выборов
На время выполнения сотрудником государственных и общественных обязанностей нужно освобождать его от работы и сохранять за ним должность. Ведомство отметило, что перечня таких обязанностей в ТК РФ нет. К их числу Закон об основных гарантиях избирательных прав относит:
- работу члена комиссии с правом решающего голоса по подготовке и проведению выборов, референдума;
- участие в выборах зарегистрированного кандидата;
- работу специалистов в контрольно-ревизионных службах при избирательных комиссиях.
Сохранять за сотрудником средний заработок на время исполнения таких обязанностей не надо. Компенсацию выплачивает госорган или общественное объединение.
Документ: Письмо Роструда от 02.08.2024 N ПГ/14510-6-1