Больше новостей для бухгалтера бюджетной организации на сайте

Поступление и расходование средств ОМС: фонд разъяснил, как заполнять раздел 3 отчета

ФФОМС отметил, что показатели раздела 3 формы 14-Ф соответствуют КОСГУ. При заполнении отчета медорганизации должны руководствоваться порядком применения классификации. Так, в строке 03 нужно указать значение, которое соответствует сумме по коду 211 КОГСУ.

Напомним, форму следует сдавать в ТФОМС ежеквартально до 25-го числа после отчетного периода. За год сведения подают до 1 марта.

Документ: Письмо ФФОМС от 26.07.2023 N 00-10-30-1-06/11732

ФНС подготовила контрольные соотношения, при нарушении которых уведомление сочтут непредставленным

На общественное обсуждение вынесли проект приказа с перечнем контрольных соотношений, которые говорят о нарушении порядка заполнения уведомления об исчисленных суммах.

Соотношения хотят сгруппировать по критериям ошибок:

- в КБК;

- налоговом периоде (отчетном периоде, сроке уплаты);

- ОКТМО;

- годе;

- сумме;

- КПП.

К перечню будет таблица соответствия КБК, отчетного периода и срока уплаты.

Напомним, с 1 октября налоговики посчитают, что уведомление не представили полностью или частично, если обнаружат несоответствие его показателей контрольным соотношениям. Несоответствие должно говорить о нарушении порядка заполнения документа.

Документ: Проект приказа ФНС России

Предельная база по взносам на 2024 год: Минфин подготовил проект

Ведомство предложило установить единую предельную базу по взносам на следующий год на уровне 2 225 тыс. руб. Проект выставили на общественное обсуждение.

Напомним, в 2023 году единая предельная база по взносам составляет 1 917 тыс. руб).

Документ: Проект постановления Правительства РФ

Сотруднику не выдали запрошенные по электронной почте документы - суды поддержали работодателя

Специалист запросил по электронной почте связанные с работой документы. Получить их хотел таким же способом. Организация выслала один из документов в электронной форме. Остальные подготовила и предложила забрать в бумажном виде. Работник пожаловался в суд.

Апелляция и кассация его не поддержали. Работодатель не вводил электронный кадровый документооборот, а значит, обязан выдавать документы и их копии только по письменным заявлениям персонала. Направленное по электронной почте обращение таковым не является.

Документ: Определение 7-го КСОЮ от 04.07.2023 по делу N 88-11370/2023

* * *