Новости для юриста от 24.10.2017
 

24.10.2017

Для ведения бизнеса таможенному представителю понадобится в два раза меньше денег

Чтобы юрлицо включили в реестр таможенных представителей, ему нужно будет предоставить в ФТС России обеспечение в размере, эквивалентном не менее 500 тыс. евро. Сейчас для этого нужна в два раза большая сумма.

Документ должен вступить в силу 17 ноября, но не раньше, чем Договор о ТК ЕАЭС. С большой долей вероятности изменение начнет действовать значительно позже указанной даты, так как Россия пока не ратифицировала этот договор.

Документ: Решение Совета Евразийской экономической комиссии от 15.09.2017 N 64

24.10.2017

Штраф за движение большегрузов без уплаты денег в систему "Платон" хотят увеличить в четыре раза

Проект об увеличении штрафа с 5 тыс. до 20 тыс. руб. в Госдуму внесло правительство.

Планируется также, что сумма штрафа не будет зависеть от количества нарушений. Сейчас за повторное нарушение платят 10 тыс. руб., т.е. вдвое больше, чем за первое.

Документ: Проект Федерального закона N 290672-7 (http://sozd.parlament.gov.ru/bill/290672-7)

Внесен в Госдуму 19 октября 2017 года

24.10.2017

ВС РФ подсказал, как отличить трудовой договор от договора подряда

Верховный Суд РФ назвал отличительные признаки, которые помогут организации решить, какой договор заключить с физлицом для выполнения работы, а также отстоять свою позицию в трудовом споре.

Во-первых, цель договора подряда - получение конкретного результата, а не выполнение работы как таковой.

Во-вторых, подрядчик остается самостоятельным хозяйствующим субъектом и действует на свой риск.

По трудовому договору работник:

- обязуется выполнять определенную трудовую функцию;

- включается в состав персонала;

- подчиняется режиму труда;

- работает под контролем и руководством работодателя;

- не несет риска, связанного с трудом.

Напомним, если гражданско-правовой договор по факту регулирует трудовые отношения, его могут признать трудовым.

За "подмену" договоров работодателю грозит штраф. Для должностных лиц он может достигать 20 тыс. руб., для юрлиц верхний предел - 100 тыс. руб.

Документы: Определение ВС РФ от 25.09.2017 N 66-КГ17-10

Когда гражданско-правовой договор может быть признан трудовым? (Путеводитель по кадровым вопросам)