ВС РФ: приостановление исполнения решения инспекции прерывает срок для взыскания, но не для уплаты

Верховный суд не стал пересматривать спор, по которому организация пыталась признать неправомерным взыскание доначисленных сумм налога после отмены обеспечительных мер суда.

По результатам проверки налогоплательщик получил требование об уплате налога. Прежде чем истек срок уплаты, суд принял обеспечительные меры в виде приостановления исполнения решения налоговиков. Спустя два года эти меры были отменены, поскольку суд подтвердил законность доначислений. Почти сразу инспекция вынесла решение о взыскании недоимки за счет денежных средств на счетах. Организация не смогла доказать, что обеспечительная мера прерывает срок исполнения требования, т.е. что у нее должно быть время на добровольное погашение недоимки. По мнению судов, в течение всего периода рассмотрения спора ничто не мешало налогоплательщику уплатить налог.

Срок для взыскания же не нарушен: пока исполнение решения приостановлено, инспекция не имеет возможности производить какие-либо действия, направленные на взыскание.

Документ: Определение ВС РФ от 10.02.2020 N 309-ЭС19-27340

Верховный суд вновь подтвердил, что передача имущества как отступного облагается НДС

Организация передала имущество в качестве отступного по договору займа. Инспекция посчитала, что в этом случае речь идет о реализации. Суды с ней согласились: передающая сторона должна исчислить НДС, а получающая вправе принять налог к вычету. Такой вывод ВС РФ отказался пересматривать.

Обращаем внимание, что эта позиция давно устоялась. Значит, оспаривать ее бессмысленно. Кроме того, подход судов разделяет Минфин. А ФНС уже направляла в обзоре аналогичный вывод Верховного суда.

Документ: Определение ВС РФ от 10.02.2020 N 306-ЭС19-27126

Скоро весна и длинные выходные: как работаем и отдыхаем в связи с 8 марта

Международный женский день в этом году приходится на воскресенье, поэтому отдыхать будем с 7 по 9 марта.

В пятницу уменьшать на час рабочий день не нужно, поскольку 6 марта не предшествует празднику непосредственно.

Следующие длинные праздники будут в мае. Как распределены выходные дни в 2020 году, можно посмотреть в производственном календаре для пятидневной и шестидневной рабочей недели.

Если вам необходимо привлечь сотрудников к работе в праздничные дни, воспользуйтесь готовым решением.

* * *