За других не отвечают: бухгалтеров могут освободить от ответственности за чужие ошибки

Госдума приняла во втором чтении законопроект, где предлагается установить в КоАП РФ условия, при которых ответственность за грубое нарушение бухучета не будет применяться.

Так, бухгалтеров или тех, с кем заключен договор на ведение учета, штрафовать не будут, если искажения допущены по любой из этих причин:

- первичные документы, составленные другими лицами, не соответствуют свершившимся фактам хозяйственной жизни;

- первичные документы для регистрации в регистрах не переданы или переданы с опозданием.

Третье чтение законопроекта запланировано на 16 мая. Отсрочки или особого порядка вступления в силу проект не содержит. По всей вероятности, скоро новшества начнут действовать.

Документ: Проект Федерального закона N 455237-7 (http://sozd.parlament.gov.ru/bill/455237-7)

Минфин напомнил, когда транспортный налог не платят

Если вы, зарегистрировав автомобиль, меньше чем через месяц сняли его с регистрации, возможно, платить транспортный налог вам не придется. Это зависит от того, когда именно произошли регистрационные действия.

Налог не платят, если автомобиль зарегистрирован и снят с учета:

- с 1-го по 15-е число;

- с 16-го по 30-е число;

- в один день.

Кроме того, налог не вносят при регистрации после 15-го числа одного месяца и снятии с регистрации до 15-го числа следующего месяца.

Минфин и ФНС уже давали такое разъяснение.

Документ: Письмо Минфина России от 19.04.2019 N 03-05-06-04/28403

Нельзя наказать за нарушение норм морали и этики, если оно не связано с трудовой функцией работника

Работнику вынесли выговор за то, что он получил чужой расчетный листок и обсуждал зарплату с коллегами. С взысканием он не согласился и обратился в суд.

Суд первой инстанции посчитал, что речь идет о разглашении персональных данных и признал законным приказ о взыскании.

Апелляция указала, что основанием привлечения к ответственности явилось именно некорректное, по мнению работодателя, поведение. Нарушение не подходит под определение дисциплинарного проступка, так как это действие работника непосредственно не связано с исполнением им трудовых обязанностей.

Сходной позиции придерживался Брянский областной суд.

Чтобы иметь возможность привлечь к дисциплинарной ответственности за нарушения норм морали и этики, рекомендуем закрепить соответствующие требования в локальных нормативных актах. В таком случае суд может встать на сторону работодателя, как, например, Свердловский областной суд.

Документы: Апелляционное определение Курганского областного суда от 21.03.2019 по делу N 33-797/2019

За какие нарушения можно привлечь работника к дисциплинарной ответственности?