>>Новый профиль "Специалист по нормативно-техническим актам"
>>Документы из "Архива технических норм" стали доступнее
Читать дальше...
Новости для бухгалтера от 15.01.2019 | |
Налоговики рекомендовали форму сведений о контролирующих лицах международной компании Если вы собираетесь воспользоваться преимуществами российских офшоров, то в пакете документов для получения статуса международной холдинговой компании подайте сведения о контролирующих лицах по рекомендуемой форме. Это удобнее, чем разрабатывать свой документ. Форма включает титульный лист (страница 001) и несколько разделов. Так, в раздел А.1, который заполняют по контролирующему лицу - иностранной организации, нужно внести: - номер контролирующего лица (его международная компания присваивает сама); - полное наименование контролирующего лица (в русской и латинской транскрипции); - код государства регистрации; - регистрационный номер в иностранном государстве (если есть); - присвоенный там же код налогоплательщика (если имеется); - адрес в стране регистрации (если есть). Рекомендуемый бланк, как и самостоятельно разработанную форму, можно использовать, пока налоговики не утвердят приказ с обязательной формой, который они сейчас готовят. Документ: Письмо ФНС России от 28.12.2018 N СД-4-3/25909@ Суд поддержал работника, которому не дали времени объяснить причину прогула Организация запросила у сотрудника по почте объяснение того, почему он отсутствовал на рабочем месте. В тот же день компания издала приказ об увольнении за прогул и направила работнику уведомление о том, что нужно забрать трудовую книжку. Из-за такой спешки суд признал увольнение незаконным. У сотрудника должно быть два рабочих дня, чтобы дать ответ. Организация лишила его такой возможности, а значит, нарушила процедуру увольнения. Отметим, подобная практика встречалась и ранее, например у Мосгорсуда. Документы: Апелляционное определение Ростовского областного суда от 27.11.2018 по делу N 33-20911/2018 Как получить объяснение от отсутствовавшего работника? (Путеводитель по кадровым вопросам) |