Отчет о зарплате: Минтруд скорректировал перечни видов деятельности учреждений
Государственные и муниципальные учреждения, которые ведут деятельность определенных видов, ежемесячно должны подавать данные о размерах выплат, входящих в зарплату. Ведомство обновило перечни таких видов деятельности. Новшества вступают в силу 25 марта.
Общие коды ОКВЭД2 прежние: 72.20, 86.22, 59.11, 90.03 и др. Добавили более "узкие", например:
- 72.20.11 - проведение исследований в области социально-экономической географии;
- 72.20.19 - научные исследования и разработки в области общественных наук прочие;
- 86.22.1 - деятельность в области косметологии;
- 86.22.9 - специальная врачебная практика прочая;
- 59.11.9 - производство прочих кинофильмов, видеофильмов и телевизионных программ;
- 90.03.1 - деятельность композиторов;
- 90.03.2 - деятельность художников.
Напомним, информацию подают в СФР в составе ЕФС-1.
Документ: Приказ Минтруда России от 28.12.2023 N 900н
Фото в соцсетях с совместного отдыха семьями может подтверждать конфликт интересов, решил суд
Госслужащей объявили выговор за то, что она не уведомила о личной заинтересованности. Чиновница работала в отделении ФССП, у которого были исполнительные производства в отношении ее близкой знакомой - бывшей коллеги. Кассация посчитала, что госслужащая могла получить выгоду или преимущества.
Среди прочего 8-й КСОЮ принял во внимание фотографии из соцсетей, на которых чиновница была вместе со знакомой на различных мероприятиях. Были и фотографии из поездок за рубеж. Это, по мнению суда, подтверждает дружеские отношения.
Спор отправили на новое рассмотрение.
Документ: Определение 8-го КСОЮ от 16.01.2024 по делу N 2-435/2023
Поправки о доплатах наставникам внесены в Госдуму
В ТК РФ хотят закрепить, что выполнение функций наставника - это дополнительная работа. При возложении таких обязанностей на сотрудника ему увеличивают объем работ. По проекту за это положены доплаты.
Работодатель будет устанавливать перечень функций и срок их выполнения с письменного согласия будущего наставника. Доплаты предстоит производить с учетом гарантий из НПА и актов социального партнерства. Если их нет, правила утвердят локальным актом.
Планируют, что изменения заработают с 1 сентября 2024 года.
Отметим, отдельные работодатели и сейчас оформляют наставничество как дополнительную оплачиваемую работу. Так, в ряде организаций ЖКХ есть надбавка - не менее 10% тарифной ставки.
Документы: Проект Федерального закона N 575296-8
Как установить наставничество в бюджетной организации