Нецелевой расход: суд признал штраф законным несмотря на то, что учреждение устранило нарушение
Проверяющие оштрафовали учреждение. Среди прочего выяснилось, что директору по приказу министерства назначили премию за счет небюджетных средств. Учреждение же выплатило ее из средств субсидии на госзадание. Позже ошибку исправили, уточнив платеж и кассовые расходы. Однако проверяющие все равно сочли расходы нецелевыми.
Суд поддержал контролеров. То, что учреждение устранило нарушения, не доказывает его невиновность и не освобождает от ответственности.
Документ: Постановление АС Северо-Кавказского округа от 17.01.2024 по делу N А32-30210/2023
Минфин представил проект СГС о едином плане счетов
На сайте ведомства появился проект стандарта "Единый план счетов бухучета госфинансов". Предполагается, что бюджетные и автономные учреждения начнут применять его при учете с 1 января 2026 года и с отчетности за 2026 год (п. 2 проекта приказа).
Во многом СГС совпадает с Инструкцией N 157н. Среди изменений можно выделить:
- сам стандарт - это перестроенные общие положения инструкции. Здесь выделяют 4 раздела, в которых закрепляют, например, термины и общий порядок признания объектов;
- в плане счетов не будет раздела 7 "Счета объектов учета системы казначейских платежей в переходный период" (проект Приложения N 1 к стандарту);
- корректируют общие требования (проект Приложения N 2 к стандарту). Например, исключают определение первоначальной стоимости нефинансового актива.
Документ: Проект приказа Минфина России (https://minfin.gov.ru/ru/document?id_4=306123)
Сотрудник искал жилье в другом городе перед обучением - суды не поддержали увольнение за прогул
Работник собрался в другой город для повышения квалификации. На время обучения он взял отпуск за свой счет. С руководством через мессенджер договорился, что поедет на пару дней раньше, чтобы найти квартиру и обустроиться на новом месте. За отсутствие в рабочий день перед отпуском сотрудника уволили.
Три инстанции признали действия организации незаконными. Поиск жилья в другом городе перед обучением - уважительная причина отсутствия на работе. Прогула не было.
Документы: Определение 5-го КСОЮ от 23.11.2023 по делу N 88-10990/2023
Какие причины отсутствия на работе считают уважительными
Какие причины отсутствия на работе в бюджетной организации считают уважительными
КС РФ: несвоевременные действия налоговиков не продлевают совокупный срок принудительного взыскания
Организация оспорила конституционность положений части 1 НК РФ. Она посчитала, что нормы НК РФ позволяют налоговикам взыскивать долг без учета нарушения ими сроков контрольных мероприятий или вынесения решения по проверке. Речь шла о сроках взыскания за счет денег на счетах, иного имущества, сроках направления требования и вынесения решения по проверке.
КС РФ отказался рассматривать жалобу:
- в НК РФ нет неопределенности, он не предполагает произвольное применение норм, в т.ч. в части сроков;
- несоблюдение инспекцией сроков в рамках налогового контроля не изменяет порядок исчисления сроков для принудительного взыскания долгов;
- проверяя сроки для такого взыскания, суды учитывают сроки совершения проверяющими действий в той длительности, которая установлена НК РФ. Несвоевременные действия по взысканию долгов не продлевают совокупный срок принудительного взыскания.
Документ: Определение КС РФ от 27.12.2023 N 3537-О (http://doc.ksrf.ru/decision/KSRFDecision732602.pdf)