Новости для бухгалтера бюджетной организации от 27.12.2023

За счет ОМС можно купить более дорогие основные средства

С 25 декабря действуют изменения Закона об ОМС. Так, лимит на покупку оборудования, производственного и хозяйственного инвентаря подняли до 400 тыс. руб. за единицу. Ранее предел был 100 тыс. руб.

В тарифе ОМС затраты на техобслуживание и ремонт ОС теперь включают в расходы на содержание имущества.

Также медорганизациям разрешили при ряде условий использовать средства ОМС, когда они:

- завершат участие в реализации программы ОМС на год;

- исполнят все обязательства по договорам на оплату и оказание медпомощи.

Документ: Федеральный закон от 25.12.2023 N 625-ФЗ

Анкета при поступлении на государственную и муниципальную службу: Минтруд разработал новую форму

Новую форму анкеты предлагают утвердить из-за недавних изменений в законах о госслужбе, муниципальной службе и ряде других (п. 1 проекта).

Помимо сведений, которые ранее были в анкете, нужно будет отразить, например:

- вид на жительство за границей;

- сведения о родителях супругов и о супругах детей;

- статус иностранного агента;

- участие в общественных объединениях, в т.ч. политических партиях;

- судимость лиц в близком родстве или свойстве;

- дисквалификацию.

При поступлении на службу в ряд органов власти нужно указать допсведения: ходатайства о выезде на ПМЖ за границу, прекращение уголовного преследования, право собственности за рубежом и др.

Отдельно хотят утвердить форму анкеты поступления на военную службу по контракту в органы ФСБ.

Предполагается, что по общему правилу новшества станут применять с 12 марта 2024 года, т.е. с момента вступления в силу поправок к законам (п. 8 проекта). С этого дня у служащих будет 3 месяца, чтобы представить нанимателю анкету по новой форме (п. 7 проекта).

Об изменениях в анкете надо будет сообщать в 15-дневный срок со дня, когда служащему стало известно об этом (п. 2 проекта). Подавать информацию будут по спецформе (приложение N 3 проекта). В срок не станут включать дни болезни, отпуска, командировок и другие случаи отсутствия служащего по уважительной причине.

Планируется, что с 2025 года чиновники будут заполнять анкету через спецпрограмму "Анкета ГС (МС)" или через личный кабинет на сайте госслужбы (п. 8 проекта).

Документ: Проект указа Президента РФ (http://regulation.gov.ru/projects#npa=144510)

Трудовые гарантии для добровольцев Росгвардии: поправки к ТК РФ вступили в силу 25 декабря 2023 года

Сотрудникам, которые добровольно содействуют войскам нацгвардии, предоставлены ряд гарантий. Обязали, в частности, приостанавливать трудовые договоры на период, пока они исполняют свои обязанности. Уволить добровольца можно, если через 3 месяца после окончания контракта он не вернется на прежнее место.

Ранее подобные льготы были закреплены, например, для мобилизованных сотрудников.

Новым законом предусмотрены гарантии и для членов семей добровольцев. Так, сотруднику с ребенком до 18 лет дали преимущественное право остаться на работе при сокращении, если второй родитель - доброволец в войсках нацгвардии.

Документ: Федеральный закон от 25.12.2023 N 642-ФЗ