>>Новый профиль "Специалист по нормативно-техническим актам"
>>Документы из "Архива технических норм" стали доступнее
Читать дальше...
Новости для бухгалтера бюджетной организации от 21.03.2019 | |
С 1 октября работникам федеральных учреждений должны увеличить зарплату на 4,3% Федеральные госорганы и госучреждения - ГРБС (в том числе те, в ведении которых находятся федеральные госучреждения) с 1 октября 2019 года должны повысить на 4,3% оплату труда, выплачиваемую из федбюджета: - работникам федеральных казенных, бюджетных и автономных учреждений; - работникам федеральных госорганов, гражданскому персоналу воинских частей, учреждений и подразделений федорганов исполнительной власти, в которых законом предусмотрена военная и приравненная к ней служба. Документ: Распоряжение Правительства РФ от 13.03.2019 N 415-р По какому КВР следовало учесть изготовление и монтаж диодной вывески, разобрался суд Казначейство провело плановую выездную проверку учреждения и установило нецелевое использование бюджетных средств. Учреждение оплатило за счет средств, выделенных по КВР 243 "Закупка товаров, работ, услуг в целях капитального ремонта государственного (муниципального) имущества", работы по изготовлению и монтажу диодных вывесок в рамках госконтрактов. По мнению проверяющих, эти работы нужно было выполнить по КВР 244 "Прочая закупка товаров, работ и услуг обеспечения государственных (муниципальных) нужд". В Перечне работ по капремонту зданий и сооружений не предусмотрены работы по изготовлению и монтажу фасадных вывесок. В случае поломки диодной вывески ее можно демонтировать и установить новую, при этом фасаду здания ремонт не потребуется. Суд согласился с проверяющими: расходы по изготовлению и монтажу вывески в рамках одного договора следовало отражать по КВР 244. Он сослался на следующее: - диодная вывеска не является элементом строительных конструкций и инженерных систем здания; - она может быть демонтирована с фасада здания и смонтирована в другом месте; - вывеска представляет собой информационное средство на стене здания, входной двери, содержащее сведения об организационно-правовой форме, фирменном наименовании, местонахождении юрлица, режиме его работы, профиле деятельности; - вывеска извещает неопределенный круг лиц о фактическом местонахождении ее владельца или обозначает место выхода; - фасад здания и вывеска имеют различное назначение. Документ: Постановление Арбитражного суда Уральского округа от 07.03.2019 по делу N А60-16022/2018 Документы по проекту изменены, но стоимость контракта не возросла - ВС РФ не стал искать "нецелевку" Верховный суд отказался пересматривать выводы судов нижестоящих инстанций. Они не нашли нарушений в том, что учреждение изменило проектно-сметную документацию без увеличения стоимости муниципального контракта. Учреждение и подрядчик согласовали корректировку документации. Спорные работы, оплату которых УФК посчитало нецелевым использованием бюджетных средств, изначально не были указаны в контракте по ошибке. Документ: Определение ВС РФ от 05.03.2019 N 303-ЭС19-814 Можно ли уволить за прогул работника, который не согласовал уход без отработки, разобрался суд Сотрудник подал заявление об увольнении день в день и перестал выходить на работу. Его уволили за прогул. Первая инстанция поддержала сотрудника, но апелляция встала на сторону работодателя. Работнику нужно было договориться с ним об уходе сразу после подачи заявления, но он этого не сделал. Иных оснований для досрочного увольнения у него не было. Значит, он должен был исполнять свои обязанности еще две недели. Подобная практика встречалась и ранее, например у Архангельского областного суда. Документ: Апелляционное определение Омского областного суда от 20.02.2019 по делу N 33-986/2019 |