По итогам года работнику из стран ЕАЭС могут пересчитать НДФЛ по ставке 30%

ФНС направила инспекциям письмо Минфина со следующими разъяснениями: если по итогам года сотрудник из страны ЕАЭС так и не приобрел статус налогового резидента России, НДФЛ с его доходов за налоговый период работодатель должен рассчитать по ставке 30%. Напомним, что с первого дня работы с доходов таких сотрудников нужно платить налог по ставке 13%, что закреплено в Договоре о ЕАЭС. Следовательно, у работодателя образуется недоимка по НДФЛ. Он должен будет удержать ее при следующих выплатах или сообщить в инспекцию о невозможности удержать налог.

Министерство упомянуло и о подходе КС РФ. Еще в 2015 году суд сообщил, что на граждан стран ЕАЭС без всяких условий распространяется национальный режим налогообложения доходов от работы по найму. Таким образом, НДФЛ с доходов российских работников из ЕАЭС нужно исчислять одинаково. Минфин отметил, что его позиция не противоречит выводам КС РФ. Видимо, речь идет о том, что если гражданин РФ по итогам года не будет иметь статуса налогового резидента России, то с его зарплаты также нужно будет рассчитать НДФЛ по ставке 30%.

Документ: Письмо ФНС России от 28.02.2020 N БС-4-11/3347

С 1 июля ввоз и продажа продуктов с заменителем молочного жира будут облагаться НДС по ставке 10%

Внесены изменения в перечень продуктов, ввоз и реализация которых облагаются НДС по пониженной ставке. Поправки вступят в силу с III квартала и коснутся некоторых молокосодержащих продуктов с заменителем молочного жира. Так, в перечень продовольственных товаров, при продаже которых налог нужно платить по ставке 10%, внесены следующие молокосодержащие продукты с заменителем молочного жира:

- напитки, коктейли и кисели;

- желе, соусы, кремы, пудинги, муссы, пасты и суфле;

- консервы сгущенные.

Кроме того, по пониженной ставке должна облагаться и реализация молокосодержащего мороженого.

Поправки призваны привести наименования товаров по кодам в перечнях в соответствие с названиями по кодам ОКПД 2 и ТН ВЭД. Поскольку сейчас в названиях товаров не упоминаются продукты с заменителями молочных жиров, могут возникать спорные ситуации.

Напомним, что понятие "молочный продукт с заменителем молочного жира" и связанные с ним понятия введены в Технический регламент Таможенного союза в 2018 году. С июля прошлого года продукты с заменителем молочного жира и без него необходимо размещать на полках магазинов отдельно друг от друга.

Довольно часто в качестве заменителя молочного жира используется пальмовое масло. Обращаем внимание, что в отношении его ввоза и реализации с 1 октября прошлого года, наоборот, пониженная ставка не применяется. Соответствующие изменения уже внесены и в перечень правительства.

Документ: Постановление Правительства РФ от 09.03.2020 N 250

Суд разобрался, при каких обстоятельствах можно наказать опоздавшего сотрудника

По дороге на работу сотрудник поскользнулся и упал. Ему пришлось вернуться домой, чтобы переодеться. На работу он опоздал, из-за чего получил замечание. С наказанием сотрудник не согласился.

Суд встал на сторону организации. Он не признал причину опоздания уважительной. Работодатель учел степень вины сотрудника, серьезность проступка и обстоятельства, при которых он был совершен. В этом случае была правильно выбрана минимальная мера дисциплинарного воздействия - замечание.

Не совершать ошибок при выборе наказания за опоздание поможет готовое решение.

Документ: Апелляционное определение Санкт-Петербургского городского суда от 15.01.2020 по делу N 2-4257/2019