Новости для бухгалтера от 01.08.2019

Tax free: налоговики утвердили форму реестра чеков для подтверждения нулевой ставки НДС

По сравнению с рекомендуемой формой, которую участники проекта tax free применяют сейчас, изменений немного:

- нет граф, где отражаются номер фискального накопителя, номер фискального документа и фискальный признак документа;

- появилась графа, где нужно указывать способ выплаты НДС иностранцу (1 - перевод на банковский счет или без открытия такого счета; 2 - выдача наличных по расходному кассовому ордеру; 3 - выплата с помощью системы электронных платежей; 4 - выплата в ином виде).

Приказ вступит в силу 6 августа. Реестр чеков по новой форме впервые надо будет представить в электронном виде вместе с декларацией по НДС за III квартал.

Документы: Приказ ФНС России от 13.02.2019 N ММВ-7-15/65@

Как работает tax free в России

Опубликован закон, стабилизирующий цены на топливо

Поправки должны уменьшить зависимость цен на бензин, дизтопливо и авиакеросин от мировых цен на нефть. Чтобы этого добиться, например:

- снизили условное значение средней оптовой цены реализации бензина АИ-92 в 2019 году с 56 тыс. до 51 тыс. руб. за тонну, дизельного топлива - с 50 тыс. до 46 тыс. руб. за тонну;

- установили, что ежегодную индексацию указанных оптовых цен на величину около 5% будут проводить до 2024 года включительно (а не до 2021 года, как было ранее);

- увеличили компенсационный коэффициент (например, по бензину - с 0,6 до 0,75 в 2019 году).

Перечисленные поправки затрагивают нормы об акцизах. Изменения вступили в силу 30 июля и распространяются на правоотношения, возникшие с 1 июля 2019 года.

Документ: Федеральный закон от 30.07.2019 N 255-ФЗ

Нельзя наказать работника за разглашение персональных данных клиента по его личной просьбе

Сотрудник соцслужбы разместил объявление, в котором указал имя и отчество клиента. Работодатель привлек его к дисциплинарной ответственности. Он увидел нарушение пункта должностной инструкции о неразглашении конфиденциальных данных получателей услуг. С наказанием сотрудник не согласился и обратился в суд.

Первая и вторая инстанции поддержали работника. Персональные данные клиента он получил не при исполнении должностных обязанностей. Клиент попросил помощи лично, как у знакомого ему человека, а в услугах компании он не нуждался.

Напомним, за разглашение охраняемой законом тайны, которая стала известна работнику в связи с исполнением трудовых обязанностей, к нему можно применить меры вплоть до увольнения.

Документы: Апелляционное определение Красноярского краевого суда от 01.07.2019 по делу N 33-9101/2019

Кто и какую ответственность несет за нарушение законодательства о персональных данных