Минздрав определил, какие медорганизации получат допфинансирование на выплату зарплат

Утвержден перечень видов медорганизаций и оказываемой ими помощи. По нему ТФОМС станет определять, кому предоставить средства нормированного страхового запаса на оплату труда врачей и среднего медперсонала. В список вошли амбулатории, муниципальные больницы, станции скорой помощи и др.

Видов оказываемой медпомощи стало больше. Так, допфинансирование теперь можно получить и на специализированную помощь (кроме высокотехнологичной).

Напомним, ранее такие средства предоставлялись лишь на первичную медико-санитарную помощь.

Документ: Приказ Минздрава России от 05.02.2021 N 57н

В СЗВ-СТАЖ не отразили дату увольнения из-за прогула: штраф оспорить не удалось

Организация включила в форму только период, когда сотрудник работал. Прогул, окончившийся увольнением, не указала. По ее мнению, этот период не отражают, так как его не включают в трудовой стаж.

Пенсионный фонд оштрафовал за недостоверные сведения.

Суды встали на его сторону: в СЗВ-СТАЖ надо указывать дату увольнения, прогул не прерывает трудовые отношения.

Отметим, ранее суды приходили к выводу, что прогул нужно отражать и в случае, когда работника не уволили.

Документы: Постановление АС Восточно-Сибирского округа от 25.01.2021 по делу N А19-24420/2019

Как заполнить СЗВ-СТАЖ

Право на отпуск в удобное время могут получить больше многодетных семей

Работникам с 3 и более детьми до 18 лет могут разрешить брать ежегодный отпуск в любое время по их желанию. Гарантия сохранится, пока младшему ребенку не исполнится 14 лет. Проект принят в третьем чтении.

Сейчас многодетным родителям нужно предоставлять отдых в удобное им время, только если все дети младше 12 лет.

Документ: Проект Федерального закона N 967957-7 (https://sozd.duma.gov.ru/bill/967957-7)