Компенсация за неиспользованную чиновником санаторно-курортную путевку взносами не облагается

При проверке госоргана ФСС обнаружил, что база по страховым взносам занижена. В объект обложения не включили компенсацию за неиспользованную санаторно-курортную путевку.

Суд посчитал, что оснований для доначисления взносов нет. Компенсация была установлена законом субъекта в соответствии с положениями федерального законодательства.

Денежные средства были перечислены госслужащим взамен предоставления санаторно-курортной путевки. Выплата связана с исполнением трудовых обязанностей и предусмотрена законодательным актом субъекта. Поэтому она не подлежит включению в базу, облагаемую страховыми взносами.

Данный спор рассматривался по Закону о страховых взносах. Перечень выплат, не облагаемых страховыми взносами, который содержится в НК РФ, аналогичен закрепленному в названном Законе.

Напомним, ФНС считает, что взносы на данные компенсации следует начислять.

Документ: Постановление 9-го ААС от 19.11.2019 по делу N А40-144059/2019

Продлевается ли испытательный срок из-за беременности, разъяснил Мосгорсуд

При приеме на работу сотруднице установили испытание. Позднее она забеременела. Из-за временной нетрудоспособности и отпуска по уходу за ребенком испытательный срок ей продлили. Когда сотрудница вышла на работу, ее уволили по результатам испытания. Действия организации она оспорила.

Мосгорсуд признал увольнение незаконным. Продлив испытательный срок до конца декрета, организация нарушила права работницы. С момента наступления беременности применять условие об испытании было нельзя.

В сходной ситуации поддержал работницу и Кемеровский областной суд.

Документы: Апелляционное определение Московского городского суда от 12.09.2019 по делу N 33-40939/2019

Какие последствия ждут работодателя за незаконное увольнение по результатам испытания