>>Новый профиль "Специалист по нормативно-техническим актам"
>>Документы из "Архива технических норм" стали доступнее
Читать дальше...
Новости для бухгалтера бюджетной организации от 31.10.2019 | |
Бюджетный учет: сборы перевозчика за оформление билетов и удержания при их возврате и обмене По мнению Минфина, операции по уплате сборов за оформление авиа- и железнодорожных билетов нужно отразить по подстатье 222 "Транспортные услуги" КОСГУ. Если перевозчик производит удержание за возврат или обмен указанных билетов, то в бюджетном учете эту сумму нужно учесть по КВР 244 "Прочая закупка товаров, работ и услуг", увязанному с подстатьей 222 "Транспортные услуги" КОСГУ. Документ: Письмо Минфина России от 20.09.2019 N 02-08-10/72704
Отпуск авансом: как учреждению отразить в учете начисление отпускных По ТК РФ работодатель вправе дать отпуск до отработки сотрудником периода, за который он предоставляется. В этой ситуации обязательства по начислению отпускных отражаются по кредиту счета 0 302 00 000 "Расчеты по принятым обязательствам" в корреспонденции с соответствующими аналитическими счетами счета 0 401 50 000 "Расходы будущих периодов". Нельзя использовать для оплаты отпуска, предоставляемого авансом, резерв на оплату отпусков. Ранее Минфин уже давал аналогичные разъяснения. Документ: Письмо Минфина России от 16.08.2019 N 02-06-10/62943
Суд напомнил, что должно быть в приказе о дисциплинарном взыскании и может ли выговор быть "строгим" Работодатель объявил сотруднику "строгий выговор с занесением в личное дело". Среди причин наказания он назвал грубейшие нарушения дисциплины, халатное отношение к трудовым обязанностям, отказ от выполнения поручений руководителя. Работник посчитал, что трудовую дисциплину не нарушал. Суд признал наказание незаконным. В приказе о взыскании нарушение описали общими фразами. В нем не было: - подробного указания места, времени, обстоятельств совершения проступка; - четкой и понятной формулировки вины работника; - ссылки на нарушенные нормы локальных нормативных актов. Кроме того, к работнику нельзя применить "строгий выговор", поскольку ТК РФ он не предусмотрен. Отметим, суды и ранее признавали незаконным наказание из-за неправильно оформленного приказа о дисциплинарной ответственности, например Нижегородский областной суд, Мосгорсуд, Красноярский краевой суд. Документы: Апелляционное определение Свердловского областного суда от 21.06.2019 по делу N 33-10395/2019 Как привлечь к ответственности за невыполнение работником должностных обязанностей
Минфин планирует внести изменения в НК РФ в связи с новой пенсионной системой Центробанк и Минфин предлагают ввести новую пенсионную систему - гарантированный пенсионный план (ГПП), что потребует внести ряд изменений, в частности, в налоговое законодательство. Соответствующие поправки, скорее всего, будут в ближайшее время вынесены на общественное обсуждение. Пока на портале появилась пояснительная записка к законопроекту. Новшества затронут НДФЛ и налог на прибыль. Для работодателей предусмотрят систему стимулирования активного участия в формировании ГПП. Так, они смогут уменьшать базу по прибыли на часть суммы пенсионных взносов, удержанных из доходов сотрудников - участников ГПП. Кроме того, по взносам на формирование гарантированного пенсионного плана можно будет получить у работодателя социальный вычет. Причем никаких документов, в том числе заявления, от сотрудника не потребуется. Документ: Пояснительная записка к проекту федерального закона (https://regulation.gov.ru/projects#npa=96488)
|