Новости для бухгалтера бюджетной организации от 01.03.2019

Вновь скорректирована сопоставительная таблица кодов доходов 2018 и 2019 годов в увязке с КОСГУ

Минфин продолжает вносить изменения в таблицы, которые помогут учреждениям правильно применять новые порядки формирования КБК и кодов КОСГУ. На этот раз в таблице по доходам уточнены в соответствии с Порядком N 132н коды аналитических групп подвидов доходов. Например, нужно применять коды:

- для страховых взносов - 160;

- недоимок, пеней и штрафов по страховым взносам - 140.

Для некоторых доходов предлагают использовать те же коды, которые были в 2018 году:

- для доходов от внешнеэкономической деятельности (например, таможенных пошлин и сборов) - 180;

- поступлений (перечислений) по урегулированию расчетов между бюджетами и безвозмездных поступлений - 180 и 151.

Подготовлены и другие вспомогательные таблицы. Все они размещены на сайте Минфина в рубрике "Бюджет", раздел "Бюджетная классификация Российской Федерации" (подразделы "Бюджетная классификация Российской Федерации" и "Методический кабинет").

Документ: Информация Минфина России от 26.02.2019 (https://www.minfin.ru/ru/document/index.php?id_4=122951&page_id=2104&popup=Y&area_id=4)

Минфин: принимать к вычету НДС по дубликату счета-фактуры нельзя

Покупатель, потеряв оригинал счета-фактуры, попросил продавца выставить дубликат. Не опасно ли по нему принять налог к вычету?

В НК РФ ничего не сказано ни о том, может ли продавец выставить дубликат счета-фактуры, ни о том, вправе ли покупатель принимать к вычету НДС по такому документу, сообщили финансисты. Полагаем, это значит, что Минфин против того, чтобы заявлять вычет по дубликатам.

Отметим, суды считают иначе. Так, АС Центрального округа подтвердил правильность вычета на основе дубликатов. Их выставил контрагент на замену утраченным документам.

Если вы решите руководствоваться точкой зрения арбитров, то готовьтесь отстаивать свою позицию в суде.

Документы: Письмо Минфина России от 14.02.2019 N 03-07-09/9057

Как оформить дубликат счета-фактуры

Рабочий день в отпуске по уходу за ребенком уменьшен на час - суд против выплаты пособий за счет ФСС

АС Дальневосточного округа пополнил копилку судебных актов не в пользу страхователя по спорам о выплате пособий при неполном рабочем дне.

Сотрудник страхователя находился в отпуске по уходу за ребенком, но продолжал работать. Его рабочий день был сокращен всего на один час в день. При таком варианте работник получал немного сниженную зарплату и пособие по уходу за ребенком. Однако ФСС увидел в этом недобросовестность, и суды с фондом согласились.

При столь небольшом сокращении рабочего времени пособие вместо компенсации утраченного заработка становится средством дополнительного материального стимулирования. А это говорит о злоупотреблении правом.

Подобные споры нередко доходят до суда. Причем суды предпочитают досконально разбираться и в том, реальны ли трудовые отношения, и в том, есть ли возможность осуществлять уход за ребенком. Как правило, сокращать рабочий день на час и менее довольно рискованно.

Документ: Постановление АС Дальневосточного округа от 13.02.2019 по делу N А51-11856/2018

Суд обязал фирму выдать трудовую книжку уволенному, хотя сотрудник ее не приносил

При увольнении работнику не предоставили трудовую книжку. Он обратился в суд, чтобы получить книжку и компенсацию за ее задержку.

Первая инстанция не поддержала уволенного. Выяснилось, что выдавать было нечего: истец при трудоустройстве не принес в организацию свою трудовую книжку.

Мосгорсуд не согласился с решением. Тот факт, что сотрудник не передал книжку, не освобождает работодателя от необходимости оформить ее при приеме и выдать в день увольнения.

Подобная практика встречалась и ранее, например у Свердловского областного суда.

Однако некоторые суды придерживаются другой позиции. Так, Оренбургский областной суд указал, что оформлять трудовую книжку нужно только по заявлению работника. Если такого заявления нет, то вести книжку и выдавать ее при увольнении необязательно.

Чтобы избежать возможных споров, лучше попросить работника, у которого нет трудовой книжки, написать заявление на ее оформление.

Документ: Апелляционное определение Московского городского суда от 18.12.2018 N 33-56184/2018

Суды не поддержали стремление ПФР принудить страхователя сдать отчетность

ПФР попытался в суде обязать компанию сдать расчет РСВ-1 еще за 9 месяцев 2016 года. Однако суды такое требование не поддержали. По их мнению, фонд может оштрафовать страхователя за неподачу отчетности.

Несмотря на то, что спор касался периода, когда уплату взносов контролировал ПФР, полагаем, выводы можно применять и сейчас. Например, в ситуации со сдачей отчета СЗВ-М, поскольку свою позицию суды обосновали положениями Закона о персонифицированном учете.

Документ: Постановление АС Волго-Вятского округа от 24.12.2018 по делу N А29-4848/2018

Потерянных больничных листов стало больше

ФСС дополнил список недействительных бланков. За декабрь 2018 года и январь 2019 года перечень потерянных или украденных документов увеличился на 107 номеров.

Последний раз о потерянных листах мы рассказывали по состоянию на конец ноября прошлого года.

Напомним, принимать у сотрудников и оплачивать такие бланки не стоит. Если они у вас оказались, советуем обратиться в отделение ФСС.

Документы: Информация ФСС РФ (http://fss.ru/ru/fund/for_enterprises_and_organisation/94108/index.shtml)

Как проверить подлинность больничного листа