>>Новый профиль "Специалист по нормативно-техническим актам"
>>Документы из "Архива технических норм" стали доступнее
Читать дальше...
Новости для бухгалтера бюджетной организации от 06.02.2019 | |
ВС РФ не будет пересматривать спор о выдаче предписания за нарушение коллективного договора Верховный суд решил не передавать дело в судебную коллегию, поэтому положительные для учреждения выводы судов трех инстанций остались в силе. Финнадзор не может по предписанию требовать вернуть в бюджет средства, которые, по мнению проверяющих, потрачены с нарушением коллективного договора. Подобные нарушения не относятся к бюджетному законодательству. Документ: Определение ВС РФ от 18.01.2019 N 310-КГ18-23041 Если работник ушел досрочно, сэкономить на выплатах после сокращения не получится Сотрудник согласился уволиться до того, как истечет два месяца со дня уведомления о сокращении. Ему выплатили выходное пособие и компенсацию за досрочный уход. Позднее бывший работник потребовал от компании деньги за второй и третий месяцы со дня увольнения. Организация посчитала, что уже выплатила все положенные суммы, и отказала ему. Мосгорсуд не поддержал работодателя. Компенсация за досрочное увольнение и выплаты после сокращения - это не одно и то же. Даже если работник ушел до истечения двух месяцев, он не лишается права на сохранение среднего заработка на период трудоустройства. Отметим, Мосгорсуд уже вставал на сторону работника в подобном споре. Документы: Апелляционное определение Московского городского суда от 14.12.2018 по делу N 33-52628/2018 Какие выплаты положены работникам при сокращении? (Готовое решение) |