Обновлены контрольные соотношения для отчетности за 2018 год для учреждений

Они затронут показатели бухотчетности бюджетных и автономных учреждений, которую представляют в Казначейство ГРБС, финорганы субъектов РФ и органы управления государственными внебюджетными фондами.

Обновления связаны с изменениями как самих форм отчетности, так и порядка их заполнения. О них мы подробно писали в обзоре.

Для удобства и облегчения работы с документами ведомство внесло изменения на 14 января 2019 года по сравнению с редакцией от 11 октября 2018 года в режиме правок.

Во многих таблицах добавлен тип субъекта: АУБУ, РБС-АУБУ, ГРБС, а также тип ошибки:

- блокирующий (Б) - представление отчетности при наличии ошибки невозможно;

- предупреждающий (П) - представление отчетности возможно, но выявленные ошибки контроля подлежат раскрытию в текстовой части пояснительной записки.

Полностью переписана таблица контрольных соотношений для внутридокументного контроля ф. 0503730 "Баланс государственного (муниципального) учреждения". Появилась дополнительная таблица соотношений "Справка о наличии имущества и обязательств на забалансовых счетах (ф. 0503730). Контрольные соотношения для внутридокументного контроля".

Для ф. 0503721 "Отчет о финансовых результатах деятельности учреждения" соотношения внутри документа также подправили. Например, строка 010 = 030 + 040 + 050 + 060 + 090 + 100. Ранее в правой части необходимо было прибавить еще строку 110. А строка 310 = 320 + 330 + 350 + 360 + 370 + 380 + 390. В предыдущей редакции строки 380 и 390 отсутствуют.

В таблице к ф. 0503768 "Сведения о движении нефинансовых активов учреждения" добавлены соотношения для строк 060, 070, 080, 160, 260, 270 и др.

В контрольных соотношениях для внутридокументного контроля ф. 0503769 "Сведения по кредиторской и дебиторской задолженности учреждения" появилась новая графа "Тип контроля". Кроме того, отдельно выделены показатели по счетам %40140%, %40160%. Таблица соотношений для ф. 0503773 "Сведения об изменении остатков валюты баланса учреждения" полностью переписана. В них появились дополнительные графы "Раздел", "Уровень ошибки", "Тип субъекта".

Таблица фильтров при загрузке ф. 0503723 "Отчет о движении денежных средств учреждения" изменена. В ней появились отдельные графы "КБК" и "Показатель".

В контрольные соотношения между показателями форм бухотчетности также внесено множество правок.

Документ: Информация Казначейства России (http://www.roskazna.ru/upload/iblock/20f/ks_aubu_2018_14.01.2019.doc)

Закупку продуктов без ветеринарных сопроводительных документов суды признали "нецелевкой"

По госконтракту поставщик и грузополучатель совпадали в одном лице. Однако это не убедило проверяющих в том, что ветеринарные сопроводительные документы (ВСД) оформлять не нужно. Суды их поддержали. Совпадение объясняет лишь отсутствие претензий со стороны грузополучателя. Кроме того, по другому товару, поставленному по этому же госконтракту, документы переданы.

Без ВСД оплаченные продукты не отвечали обязательным требованиям. Значит, перечисление средств за такие товары говорит о нарушении бюджетного законодательства.

Документ: Постановление АС Северо-Западного округа от 21.12.2018 по делу N А05-4629/2018

Минфин напомнил, нужно ли пробивать чек при выплате физлицу денег по ГПД

Если организация или ИП заключили договор с физлицом (например, купили что-нибудь или заказали работы или услуги), то, делая платеж по этому договору, пробивать чек не нужно. Дело в том, что в этом случае вы - покупатель или клиент. А по Закону о ККТ кассу применяют организации и ИП, которые реализуют товары, выполняют работы или оказывают услуги, объясняет Минфин. Ведомство уже делало такой вывод.

Обратите внимание, у этого правила есть нюанс, о котором финансисты не упомянули. О нем говорила ФНС. Если вы покупаете у физлица товары для перепродажи, то пробить чек обязаны.

Документ: Письмо Минфина России от 11.12.2018 N 03-01-15/89828

Чтобы при сокращении уведомить о вакансиях, недостаточно разослать их по корпоративной почте

Компания направила всем сотрудникам сведения о вакантных должностях по корпоративной электронной почте. Работодатель посчитал, что так он выполнил требование предложить свободные места работнику, попавшему под сокращение.

Мосгорсуд не согласился с организацией. Данные о вакансиях были направлены всему персоналу, носили информационный характер. В рассылке не было указано, что работник может ознакомиться со свободными должностями и согласиться занять одну из них.

Если бы работодатель сообщил, как выбрать вакантное место, у него было бы больше шансов выиграть спор. Так, в похожей ситуации Мосгорсуд признал допустимым предложение вакансии на корпоративном портале организации.

Документы: Апелляционное определение Московского городского суда от 28.11.2018 N 33-48052/2018

Как предлагать вакансии при сокращении? (Готовое решение)